Кто должен мне возместить убыток от непроиндексированной пенсии если работодатель подал неверные сведения в ПФР?
Пенсионному фонду удается доказать, что причиной выплаты пенсионеру пенсии в другом размере размере явилось именно несвоевременное представление организацией сведений по форме СЗВ-М, а значит, есть основания полагать, что ущерб бюджету Фонда причинен именно страхователем.
В случае, когда не указав работающего пенсионера в СЗВ-М в одном месяце, в последующих отчетах страхователь включает сведения об этом сотруднике, можно говорить об ущербе ПФР только за тот месяц, в отчете за который пенсионер указан не был. Ведь уже на основании сведений за следующий месяц ПФР имел возможность принять новое решение о прекращении выплаты индексации пенсии застрахованному лицу. Однако если Фонд не воспользовался сведениями за предыдущий и последующие периоды, подтверждающими наличие трудовых отношений с работающим пенсионером, никакую дополнительную проверку до начисления и выплаты пенсии не проводил, в основу принятого решения об индексации и последующей выплате положил исключительно факт несвоевременного представления сведений о застрахованном лице за конкретный месяц, то это вина Фонда. Взыскивать ущерб с организации-страхователя в этом случае безосновательно.
К такому же выводу приходил и Верховный Суд РФ, отказывая определением от 12 декабря 2019 г. № 304-ЭС 19-22400 в пересмотре решений нижестоящих судов.
Если вина работодателя очевидна, нужно подавать исковое заявление в суд. Суд обяжет передать корректировку по неправильным сведениям.
Спросить
Здравствуйте Нина!
Давайте разберемся, так как информации из Вашего вопроса очень-очень мало.
Если у Вас есть работодатель, значит Вы работающий пенсионер, поэтому индексация пенсии, которая предусматривается ст.26.1 Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в то время, пока Вы работаете, на Вас, пока Вы работаете, не распространяется.
Для того, чтобы Вы были признаны неработающим пенсионером Вы должны уволиться с работы в последний день месяца. В этом случае, работодатель подает до 15 числа следующего месяца в ПФР справку по форме СТД-Р с данными о трудовой деятельности сотрудника в текущей организации.
На этом основании в течении 3-х месяцев ПФР делает переоценку Ваших трудовых прав и начисляет Вам индексацию пенсии, прошедшую в текущем году с выплатой ее за все три месяца перерасчета
В чем состояли неверные сведения работодателя Вы не указали, но в любом случае при увольнении индексация Вам будет проведена.
Спросить
Если судом будет установлены вина работодателя в предоставлении неверных сведений, соответственно работодатель несет ответственность за убытки, причиненные работнику - ст.15, 1064 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Нина! Смотря что понимаете под убытками. Если собственно суммы недополученной пенсии вследствие того, что она была некорректно проиндексирована (ст.26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), то здесь вопросы с ПФР (и он будет надлежащим ответчиком по иску, т.к. на основании новых данных должен был сделать перерасчет), т.к. после получения корректных данных они должны были произвести перерасчет. А вот убытки в виде недополученных процентов на указанную разницу можно взыскать и с работодателя (ст.247-248 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Если работодатель подал неверные сведения, сперва обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда и прокуратуру, только потом с иском в суд.
Индексирование пенсии производится на 2 й мес. после увольнения по закону.
Убытки можно взыскать с работодателя.
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ, ст. 15, 151, 1068 ГК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ, ст. 26.1 ФЗ «О страховой песнсии»
Спросить
