В августе 2018 года я устроилась на работу по совместительству. Через месяц уволилась с основного места работы, трудовой договор по совместительству не переделала, тк мне было предложено уволиться и приняться заново. Этот вариант меня не устроил. В договоре по совместительству заработная плата стоит сдельная, но по факту платят 0,1 ставку. В трудовом договоре про 0,1 ставку нет ни слова. Наоборот в нем есть расценки для расчета заработной платы, но если считать по ним то выходят копейки за месяц. График работы установленный организацией сменный по 2,5 часа в день. Каким образом должна считаться заработная плата? Должна ли доводиться до МРОТ, если при установленном организацией графике за месяц выходит примерно 38 часов?

МРОТ выплачивают при полной выработке установленного в РФ рабочего времени - 40 часов в неделю.

Существует норма ТК РФ о том, что месячная зарплата каждого работника, отработавшего норму рабочего времени, не может быть меньше МРОТ. Если Вы работаете на 0,1 ставки, то заработная плата должна доводиться до МРОТ пропорционально, т.е. 15279 х 0,1 = 1527,9 рос. руб.. А если Вы работаете по сдельным расценкам, то ни о каком доведении не может быть и речи.

Проблемы с заработной платой и трудовым договором при совместительстве

Проблемы с заработной платой и трудовым договором - оптометристка ищет выход

Месяц назад устроилась на работу на должность оптометриста (специалист по подбору очков) с заработной платой 300 руб. в час. Рабочий день составлял 10-12 часов. В январе отработала всего 3 дня. За них мне оплатили в два раза меньше. Трудовой договор до сих пор не прислали. Как быть? Не знаю как поступить? Работодатель обьясняет это тем, что эти три дня я отработала как стажёр,хотя это не обговаривалось на собеседовании (я специалист со стажем) Боюсь за февраль заплатят такие же копей. Подскажите пожалуйста как мне поступить дальше!

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовым договором и заработной платой - как защитить свои права?

Со мной предприятие заключает договор о полной (коллективной) материальной ответственности. Однако трудовой договор с новым директором я не заключала но я знаю что этот договор есть и в нем указано что я работаю всего 2 часа в неделю за 900 рублей в месяц. Справки о такой заработной плате уже выдавались нашим кладовшикам по их запросу. Юридический адрес указанный в договоре о материальной ответственности вызывает сомнение директор фирмы-пдставное лицо. Ведомости о зарплате мы никогда не подписывали. Копии трудового договора у меня нет. Нам задолжали заработную плату за 2 месяца. Если я буду уволняться, мне могут заплатить только 900 рублей. Что делать?

Читать ответы (3)

Имеется еще неначисленная, но предусмотренная трудовым договором часть заработной платы (за совместительство).

Обратился с заявлением в прокуратуру с просьбой подать заявление в суд в порядке ст.45 ГПК РФ о взыскании в мою пользу заработной платы. Прокуратура иск подала, но только на начисленную заработную плату. Имеется еще неначисленная, но предусмотренная трудовым договором часть заработной платы (за совместительство). Прокурор отказывается увеличиить требования на оспариваемую работодателем часть зар. платы, а срок давности для предъявления самостоятельного требования (3 мес.) уже истек. Возможно ли мне самому увеличить исковые требование в деле по иску прокурора или отказаться от представления моих интересов прокуратурой?

Читать ответы (1)

Взыскание по возмещению ущерба после ДТП - процент от заработной платы и другие правила

Хотел уточнить каким образом производится взыскание по возмещению ущерба после ДТП. Какой процент от заработной платы или каковы правила, если они не связаны с заработной платой.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой заработной платы - как работодатель нарушил трудовой договор и что делать сотрудникам?

Поступив на работу и отработав четыре месяца подписал дополнительное соглашение к трудовому договору по которому снижался размер заработной платы (договор подписали все сотрудники компании). Сумму на которую уменьшился размер оплаты труда работодатель устно обещал доплачивать наличными. После подписания соглашения выплата заработной платы (официальной ее части) стала носить нерегулярный характер, а наличные деньги вообще были получены один раз за 6 месяцев. За последние два месяца работодатель не производил никаких выплат. В связи со сложившейся ситуацией 11 сотрудников компании после письменного уведомления работодателя перестали ходить на работу и стали готовить иски в суд. В течении последней недели работодатель погасил задолженность по заработной плате (официальной части) пред 3-мя сотрудниками полностью и 1-им частично. Каковы шансы сотрудников взыскать с работодателя обещанную "неофициальную часть з/п" и есть ли смысл обращаться в суд тем, перед кем задолженность официально погашена? Спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с оплатой заработной платы в крупной строительной организации - что делать?

Мой муж работает в ООО НПФ "Металлимпресс" - очень крупная строительная организация в Нижегородской области. Но начались задержки в оплате заработной платы. До сих пор начальники не сделали расчет за март этого года. Подскажите, пожалуйста, куда можно и нужно обратиться, чтобы ускорили процесс начисления заработанных денег? Поскольку даже бухгалтерия отказывается дать ответ.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы в связи с работой без официального оформления и изменением фамилии.

Я работала не официально, недавно уволилась, перевели деньги за отработаные дни два раза на стороннюю карту, я получала зп на карту сестры, что делать в этой ситуации. В организации я числилась по другой фамилии, недавно вышла замуж и руководство не меняла мои данные.

Читать ответы (4)

Увольнение уборщицы за написание заявления по собственному желанию - проблемы с выплатой заработной платы и нервный срыв

Скажите пожалуйста вот нам сказали писать заявление по собственному желанию на увольнение пол ставки уборщицы служебных помещений. Я не пишу вот до шло до того что-то говорят старшая медсестра что я если не напишу то они в праве будут сменя снять деньги за 22 года то есть я должна буду выплатить их больнице так как работала на ставку 75 и не высиживала время а работала по договору как положено до трех. Сказали что есть такой закон я боюсь что происходит я спросила выбора нет у меня мне сказали нет. У меня уже скоро будет нервный срыв я скоро не выдержу.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой заработной платы - Какие меры принять, если работодатель настаивает на переходе в другой банк?

У меня на работе зачисление заработной платы проводится на карту Сбербанка и ВТБ банка. Я при поступлении писала заявление на имя директора и главного бухгалтера о том, что я хочу получать деньги на карту Газпромбанка и мне дали на это разрешение, но в последнее время начались проблемы, так как меня настоятельно в грубой форме заставляют перейти в корпоративный банк и начались задержки выплаты заработной платы. Предположим 5 числа день выплаты, я получаю через 2-3 дня, раньше такого не было. Что мне предпринять в этой ситуации? Благодарю за ответ, с уважением, Елена.

Читать ответы (3)

Официальное увольнение на испытательном сроке - проблемы с выплатой заработной платы

Я работала официально на испытательном сроке, решила уволиться, увольнение было 02.02.2022, в этот же день у меня попросили реквизиты карты для перечисления зп за отработанные дни, я их принесла и написала заявление на перечисление, мне выдали трудовую. .сегодня 04.02.2022 расчет так и не пришел на карту. Когда его ждать и законно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы и управляющим - как получить расчет?

Бухгалтерия насчитала заработную плату, управляющий не выдает ее, пробивает просроченные товары, инструмент, которым пользуются слесари на нашем СТО, и высчитывает из моей з/п. Как мне получить расчет?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой заработной платы при работе по вахтовому методу - что делать и как повысить шансы на получение долгов?

Здраствуйте, я устроился на работу вахтовым методом 15/15. Сдал пакет документов в отдел кадров, написал заявление о приеме на работу и подписал трудовой договор, а котором было указано что 1 час-1188 тенге, а день по 11 часов выходило. И я уехал работать на вахту. Когда подошло время заработной платы я получил всего лишь 49 000 тенге. Поехал туда разбираться, а в отделе кадров сказали что договор директор не подписал и заплатил как считал нужным. Подскажите что можно сделать чтобы выплатил мой труд.? И вообще на что есть шансы? А трудовой договор они на руки так и не дали.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой заработной платы в пятерочке - возможность забрать рассчет в другом городе?

Работник пятерочки уволилась ее расчитали не полностью сказали в течение трех дней надо было забрать рассчет который не до дали, вопрос если она была не в Ярославле и не с умела приехать во время в пятерочку, пятерочка имеет право забирать рассчет?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы - как защитить свои права и получить долги

Заработную плату не выплачивают с июля, вчера выплатили авансом 3 т р, закончился отпуск, оптускные не выплатили и не известно когда выплатят, Какие принять меры?

Читать ответы (4)

Имеет ли право организация вычитать из заработной платы 10% заработной платы каждый месяц у сотрудников в связи с кризисом?

Имеет ли право организация вычитать из заработной платы 10% заработной платы каждый месяц у сотрудников в связи с кризисом?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие записи в трудовой - как правильно поступить в такой ситуации?

Мой муж работал на частника по трудовому договору, но когда началось как платить то денег нет по жена получает пособие и т.д. не хотят делать запись в трудовой чтоб встать на учет в центр занятость что нам делать и как по закону поступить он проработал с мая по декабрь.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы - как бороться, если компания в другом регионе?

Такой вопрос, муж уволился с работы его не рассчитали полностью, точнее выплатили мизерную часть и на этом все! Компания находится в Москве в мы проживаем в другом регионе, подали жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию с трудовой пришёл ответ, что наложили дисциплинарное взыскание прокуратура ещё ничего не ответила, хотим подать в суд, но как быть мы в другом регионе и вряд-ли получится присутствовать на суде. Вопрос как нам быть в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Проблемы с выплатой заработной платы и отработкой дней в салоне красоты

Работаю в салон красоты официально! Так как по собственному желанию увольняюсь я написала заявление 22.04.2023 и должна отработать 2 недели но директор тянет отработанные дни и не хочет выплачивать заработанные платы

Читать ответы (5)

Проблемы с выплатой заработной платы и компенсации за отпускные дни при увольнении со склада

Мой вопрос таков: я в складе работал 100 дней. В трудовом договоре было написано, что мой месячный оклад заработной платы 20700 р. Первый месяц работы 10% премии, со второго месяца строго 30% премии и посл месяцы тоже. Поскольку было обещано оклад 27000 р. Так вот... я уволился с работы, потому что должностные обязанности не соответсвуют моим проделанным работам. Работа тяжелая. Отвечают производственная необходимость, должен подчиняться. Уволился по собственному желанию, а мне не зачислили расчетную. Сказали что у меня нет стажа в этом складе. Как быть мне, так ли это? Мне не заплатят компенсацию за отпускные дни?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы и детского пособия после выхода из декретного отпуска - Как получить денежные средства?

Здравствуйте! У меня такая ситуация. С 02.10.17 г я вышла из декретного отпуска на пол рабочего дня с сохранением пособия на ребенка. Я не получаю заработную плату уже второй месяц, а детское пособие 3 месяц. Т.к. пособие мне выплачивает работодатель, то оно начисляется вместе с заработной платой. С 30.11.17 я уволилась, но выплаты фирма не собирается производить. Скажите как быть в данной ситуации и получить денежные средства? Но с сентября месяца 2017 г я не получала не пособия на ребенка, и также не.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заработной платой и трудовым договором при совместительстве

Самара - онлайн услуги юристов