Хотела бы узнать мой муж военнослужащий по контракту, ему дают отпуск, контракт заканчивается 10 января, может ли он уволится когда у него закончится отпуск приехать в военную часть и написать рапорт на увольнение, в связи с окончанием контракта, он доброволец, и может ли он получить все свои боевые выплаты что ему положенно, или он может какую то часть денег потерять находясь в отпуске то что напишет рапорт на увольнение, или могут у него потребовать военная часть вернуть деньги обратно, и как могут у него продлить контракт если он ни где свою подпись не ставил, повторный контракт не заключал, про указ президента я знаю, его командир тоже ссылается на этот указ, но возможно ли как то уволится ему, под мобилизацию он не подходит, или возможно ли такое если он напишет рапорт по семейным обстоятельствам что жена болеет и за детьми смотреть некому.
Сейчас никого не отпускают и контракты не расторгают ни с кем, более того отпуск многие отгуливают в расположении части. Сейчас полное Неразбериха И полное отсутствие порядка.
Спросить
Добрый вечер, Екатерина.
Сейчас уволиться у него не получится никак, за исключением случае по состоянию здоровья, ранение при котором потом могут комиссовать, либо по достижению предельного возраста.
2) Он разумеется может подать по данным причинам паспорт, но результат я боюсь будет отрицательный.
3) можете подать жалобу в военную прокуратуру, а так же на сайт мин обороны, все делать можно электронно, через сайт.
Но какой будет результат не известно.
Ответил прямо, что бы не обнадеживать вас...
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина.
Нет, увы. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" действует для всех, у кого заключены контракты о похождении военной службы.
Основания три
Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:.а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
___________
Иные основания по статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022) - не работают.
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
До издания указа об окончании мобилизации, который со слов Президента РФ не нужен, контракты продолжают свое действие, увольнение возможно только по здоровью по категории "д" и предельному возрасту. (Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"). Запросите в МО РФ разъяснения о порядке увольнения до издания указа об окончании мобилизации.
Спросить
