Валентина
30.07.2016, 23:32
Исключение отдела кадров из штатного расписания и перевод начальника на должность главного специалиста - соответствие закону
Человек работал начальником отдела кадров. В результате реорганизации отдел кадров исключили из штатного расписанbя, а включили отдел кадров с ведением делопроизводства. Начальнику предложили должность главного специалиста. Это законно?
Читать ответы (2)

