Я этого не знала, так как предоставила все необходимые документы, когда устраивалась на работу.

• г. Нижний Новгород

Бухгалтерия моей организации неправильно производила стандартные налоговые вычеты. В мою пользу. Я этого не знала, так как предоставила все необходимые документы, когда устраивалась на работу. Когда они это поняли, было принято решение, удержать из моей зарплаты сумму, на которую они ошиблись, за три года. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная Работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) может быть с него взыскана в случае счетной ошибки.

Работники всегда молчат, когда явно счетная ошибка в их пользу.

Не согласны - подавайте иск в суд.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Алексей
11.05.2004, 08:54

В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате.

Произошло следующее: В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они поставили преподавателю еще более высокую должность, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го. Насколько правомерны действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Александра
29.04.2015, 16:50

Ошибочное начисление зарплаты - месяцы без выплат и возможное удержание суммы - правомерно ли?

У нас в организации бухгалтер ошиблась при начислении зарплаты, причем так ошиблась, что я два месяца теперь буду без зарплаты, поскольку ранее она переначислила на большую сумму (зарплата у меня минималка). Теперь сумму переначисления хотят с меня удержать, причем разом. Правомерно ли поступает бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Натали
12.05.2004, 15:23

Удержание переплаты по зарплате - правомерность действий бухгалтерии в государственном университете

Произошло следующее: В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они ставили в графу по процентам ошибочную цифру, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го, мотивируя свои действия тем, что Налоговый Кодекс позволяет производить удержания за прошлые 3 года. Насколько правомерны действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Галина
28.06.2016, 20:48

Нарушение в начислении стимулирующей надбавки педагогу - возможность взыскания переплаты

В течение года бухгалтерия неправильно начисляла зарплату (по своей ошибке), конкретно - стимулирующую надбавку педагогу - т.е. переплачивала. Теперь хотят удержать всю сумму из зарплаты. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иванна
07.11.2016, 22:29

Возможно ли одновременное удержание 10 тысяч при зарплате 24 тысячи из-за ошибки налогового вычета с 1 января 2016 года?

Имеет ли права организация единовременно удержать сумму, составляющую 10 тысяч при зарплате в 24 тысячи, так как ею неправильно был произведён налоговый вычет с 1 января 2016 года?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.12.2013, 08:17

Нарушение прав при работе с налоговыми вычетами в бюджетной организации

Я работаю в бюджетной организации, одна воспитываю двоих детей (отец детей умер в 2011 г.). один из детей - инвалид. В начале календарного года подала документы на налоговые вычеты. В ноябре выяснилось, что в течение 10 месяцев бухгалтер неправильно производила налоговые вычеты, в результате в ноябре она высчитала из моей зарплаты всю задолженность по налогу. Правомерны ли такие действия? Ведь моей вины в том, что вычеты производились неправильно, нет.
Читать ответы (1)
Алла
29.06.2016, 22:28

Отказ налоговой в стандартном вычете на детей на доход от аренды - правомерность

Возник вопрос по стандартным налоговым вычетам. В статье 218 сказано, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика. Я получаю доход в виде зарплаты на работе и от сдачи недвижимости в аренду физическому лицу. Получается, что налоговый агент у меня один - мой работодатель, который делает мне вычеты на детей. Арендатор же по определению не может являться налоговым агентом. Правомерен ли отказ налоговой в стандартном вычете на детей на доход от аренды?
Читать ответы (1)
Алексей
11.05.2004, 10:05

В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате.

К вопросу № 158499 Манину Владимиру Петровичу: Произошло следующее: В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они поставили преподавателю еще более высокую должность, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го. Насколько правомерны действия бухгалтерии? Читал я эту статью 137 ТК, но по житейски не понятно что ДЕЛАТЬ. Получается университет все может списать на "счетную ошибку" и удержать ВСЮ переплату без срока давности, а мне ничего нельзя поделать?
Читать ответы (1)
Аноним
03.01.2017, 11:11

Правомерность разового налогового вычета и его влияние на зарплату - анализ действий бухгалтерии

Правомерно ли поступает бухгалтерия, когда стандартный налоговый вычет делает не ежемесячно, а раз за 2, бывает за 3 месяца. Отражается ли это как то на зарплате?
Читать ответы (1)
Dielektrik
10.05.2013, 18:52

Вопрос о правомерности удержания налоговых вычетов у инвалидов 2 группы

Являюсь инвалидом 2 группы, имею право на стандартный налоговый вычет в размере 500 р. Налоговая база – 12000 р. Профвзносы-120 р., НДФЛ-1560 р. Работодатель из этих 500 р удержал мне так же 13% (65 р.) Правомерны ли его действия? Разве он не должен был удержать/не перечислять в ФНС из НДФЛ-1560 р сумму в размере 500 р.? В итоге мой налог составлял бы 1060 р. …. Верно ли мыслю? К сведению: НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты 1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов: Пункт 2… ….. инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп;
Читать ответы (1)