В каком случае я могу отказать воспитателю в предоставлении творческого отпуска проработавшему 12 лет в детском саду.

• г. Барнаул

В каком случае я могу отказать воспитателю в предоставлении творческого отпуска проработавшему 12 лет в детском саду.

Читать ответы (0)

Барнаул - онлайн услуги юристов

Марина
05.10.2017, 08:26

Творческий отпуск для педагогических работников - условия и продолжительность

В каком случае педагогическому работнику предоставляется творческий отпуск? Какой продолжительности может быть творческий отпуск? Условия предоставления творческого отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
02.02.2019, 17:22

Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя

В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2015, 05:58

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда Анатольевна
09.12.2019, 14:28

Вопросы о расчете заработной платы и праве на отпуск после перехода на постоянное место воспитателем в детском саду

Я устроилась в детский сад по срочному договору воспитателем на время творческого отпуска воспитателя, отработала 9 месяцев в детском саду освободилось постоянное место воспитателя и я перешла на постоянное, Вопрос положен ли мне был расчет за 9 месяцев работы по срочному договору и когда мне положен отпуск. Зараннее очень благодарна Вам.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2018, 22:45

Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?

За что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду? Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
18.09.2021, 08:00

Может ли руководитель отказать в предоставлении творческого отпуска, причины отказа Стаж более 30 лет, пенсионер.

Может ли руководитель отказать в предоставлении творческого отпуска, причины отказа Стаж более 30 лет, пенсионер.
Читать ответы (1)
Антонина Анатольевна
07.05.2016, 13:15

Размер заработной платы и отпуск для младшего воспитателя комбинированного вида в детском саду

Скажите пожалуйста сколько должен получать младший воспитатель комбинированной вида в детском саду? И какой положен отпуск младшему воспитателю комбинированого вида?
Читать ответы (2)
Людмила
19.10.2015, 08:43

Основания, по которым воспитатель может отказать отцу в его требовании о запрете матери видеть детей в детском саду

Отец выгнал мать и не разрешает ей встречаться с детьми в детском саду. Этого же требует от воспитателя. На каком основании воспитатель может отказать отцу в его требовании?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
24.10.2014, 19:45

Воспитатель детского сада стал жертвой ложных обвинений родителей - как защитить свою невиновность?

Моя подруга работает воспитателем в детском саду. Недавно в этом детском саду произошел такой случай. Родители одного из детей обвинили воспитателя, с которым моя подруга работает в группе, в том, что она якобы ударила их ребенка. Воспитатель в свою очередь утверждает, что она никого не била. У ребенка никаких телесных повреждений нет, свидетелей того, как воспитатель ударила ребенка, тоже нет, видеонаблюдение в детском саду отсутствует. Родители угрожают воспитателю судом. Как воспитателю доказать, что она никого не била?
Читать ответы (3)
Виктория
04.03.2022, 20:49

Могут ли отказать в учебном отпуске, если летом детский сад находится в дежурном режиме?

Работаю в детском саду с 1 июня по 15 июля 2022 года наш сад не работает. Летом сады работают в дежурной режиме, мой работает вторую половину лета. Соответственно сотрудников распускают в отпуска на данный период. У меня выпадает учебный отпуск на июнь (первое высшее). Могут ли мне отказать в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то, что садик не работает в этот период?
Читать ответы (1)