Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в банкротной организации,2 года как идет конкурсное производство.

09.11.2012, 19:48
• г. Геленджик

Работаю в банкротной организации,2 года как идет конкурсное производство. Мне не выплачивают заработную плату с января 2012 г. Конкурсный управляющий сегодня предупредил что будет сокращать штат и меня собираются уволить связи с ликвидацией организации. Вчера я выслала конкурсному управляющему заказное письмо с заявлением о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Могут ли меня уволить не выплатив денег.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгения, идет ликвидация вашей организации, а Вы пытаетесь что-то докзать.

Вы можете вообще ничего не получить после сокращения, так как имущества этой организации при ее ликвидации на всех кредиторов всеравно не хватит, на то она и ликвидация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Геленджик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
04.03.2009, 15:48

Как быть если за это время заработную плату не начислили.

За время приостановления работ в связи с невыплатой заработной платы работникам сохраняется ли (начесляется ли) заработная плата за такими работниками? Как быть если за это время заработную плату не начислили. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
13.04.2015, 12:05

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Читать ответы (2)
Надежда
24.05.2017, 00:49

Конкурсный управляющий должен принять меры по защите прав рабочих и восстановлению выплаты заработной платы

Открыли банкротство. Рабочим не выплатили заработную плату. Документы т.е. Ведомости на выплату заработной платы уничтожили. Что по этому поводу должен сделать конкурсной управляющий?
Читать ответы (1)
Николай
21.10.2015, 10:51

Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?

Ситуация: Конкурсный управляющий уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Прегрозив работнику в случае не выхода на работу увольнением за прогул. Работник возразил Конкурсному управляющему сославшись на то, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Следовательно конкурсный управляющий может уволить работника только по п.1 ст.81 ТК РФ. Вопрос: Конкурсный управляющий на стадии конкурсного производства может уволить работника за прогул? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юрий
29.01.2015, 15:01

Работодатель не выплатил зарплату - куда обратиться?

Работадатель 29 января 2015 года всем сотрудникам медицинской организации за первую половину месяца выплатил зароботную плату по 500 руб, пояснил что денег на выплату зароботной платы нет. Подскажите пожайлуста куда обратится?
Читать ответы (1)
Арутюн
02.04.2015, 11:52

ИФНС обратилось к конкурсному управляющему с запросом о предоставлении документов

Конкурсное производство. ИФНС обратилось к конкурсному управляющему с запросом о предоставлении документов (копии уведомлений о закрытии счетов, договора, акты выполненных работ по договорам, а так же пояснения о целесообразности и необходимости привлечения специалистов в конкурсном производстве), должен ли конкурсный предоставлять (не ознакамливать, а именно предоставлять) такие документы уполномоченному органу или кредиторам?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.07.2010, 09:41

Есть липреимущество у подавших иск в порядке очередности в получении денег?

В январе 2010 года на предприятии введено конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Задолженность по з/п до введения конкурсного производства - 7 месяцев, при конкурсном-6. Составлен реестр кредиторов, торги по продаже имущества назначены на 12.07.10. Конкурсной массы не хватит на погашение задолженности кредиторам (имущество залоговое). Надо ли работникам, являющимися кредиторами второй очереди, сейчас подать в суд общей юрисдикции исковое заявление или заявление о выдаче судебного приказа на конкурсного управляющего? Правомерны ли такие действия? Есть липреимущество у подавших иск в порядке очередности в получении денег? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
21.10.2015, 11:09

Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?

Ситуация: Работник руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате. Однако конкурсный управляющий отказал работнику в выдаче документов связанных с работой мотивируя свой отказ тем, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Вопрос: Конкурсный управляющий обязан по письменному заявлению работника выдать работнику справку о заработной плате? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
30.08.2016, 12:06

Организация, где я работал, банкротится и не выплачивает заработную плату - вопрос по дальнейшим действиям

Организация где я работал сейчас банкротится она мне должна заработную плату. И на эту организацию открыто конкурсное производство. У меня есть судебное решение в мою пользу о выплате мне заработной платы. Есть заявление в прокуратуру и прокуратура отписалась что заведено дело на организацию. И отсылал по почте заявление письмом заказным судебным приставам, но от них молчок пока. Что мне делать дальше если организация банкротится?
Читать ответы (2)
Анна
20.04.2017, 14:45

Долг заработной платы за 2013 год - возможные санкции и вопрос компенсации

В 2013 году не начислялась и не выплачивалась заработная плата руководителю организации, с 2014 года зарплата выплачивалась во время, сейчас обнаружили долг заработной платы за 2013 год, Подскажите, если во втором квартале 2017 года сделать начисление и выплатить заработную плату, со всеми выплатами в контролирующие органы, выплатим компенсацию за время задержки, какие могут санкции за данные нарушения?
Читать ответы (3)