Мой руководитель не увольняет меня. Хотя, я его предупредила за две недели. Говорит, нужно сдать магазин через ревизию и только после нового года. Можно ли так?

Вы можете уйти и без ревизии. Но! Возможно "обнаружится " Недостача, если вы подписывали договор о полной материальной ответственности. Решать вам!

Руководитель не увольняет меня, хотя я предупредила его за две недели

Вопросы о возможности отпуска и оплате практики на предприятии РЖД для заочного студента первого курса

Я учусь на первом курсе заочно и у меня сейчас будет две недели практика две недели сессия и снова две недели практика дали справку вызов на все дни отпустят ли меня с работы и оплатят ли практику на предприятии где работаю (ржд)

Читать ответы (1)

Сроки сдачи трудовой книжки при увольнении из МВД - до 16 февраля после отработки двух недель

Написал рапорт на увольнение из мвд сказали отработать две недели две недели заканчиваються 16 февраля когда обязаны отдать трудовую книжку на руки.

Читать ответы (1)

Конфликт после предоставления ребенка бывшему партнеру - лишение материнства, отказ от соглашения и угроза судом

Я бывшему под расписку даю доч на две недели две недели прошли я приехала за дочкой мне ее неотдали и нехотят он сосвоей мамашей промышляют лишить меня материннства его мама хочет мою доч к садику подготовить и просят еще расписку я им отказала и они мне условие поставили если соглашаюсь на их условие то все будет хорошо а если нет то я доч увижу только через суд и сказали если я приду неодна ну всмысле или с пдн или с полицией они меня непустят.

Читать ответы (1)

Имею ли я право взять отпуск на две недели в мае и на две недели в июле (отпуска в нашей организации разбиты на две недели)?

Имею ли я право взять отпуск на две недели в мае и на две недели в июле (отпуска в нашей организации разбиты на две недели)?

Читать ответы (2)

Проблемы с увольнением и запросы на оплату недостачи - как защитить свои права

Я уволилась сработы 24.07.2017. Работала кладовщиком в службе БИХ. Кладовую под росьпись мге не передовали. И я часто говорила что есть недостача. Реакции руководства не было. Расчетные небыли выплачены. Как положенно за две недели предупредила всех что ухожу. Написала ведомости. В последний день моей работы за два часа до окончания смены пришла считать инснтрумент кладовщик, которая будет работать вместо меня. Бухгалтера не было. Акт не составлялся. И ня попросили прийти на следующий день, хотя по законы я уже не работала. Я пришла бумаги мне никто не плдписал. Я ушла оставив им бумаги. Пропуск сдала через два дня, не могла по семейным обстоятельствам. Сейчас они сосдали комисию и будут проводить ревизю чтобы я оплатила всю недостачу. Как мне поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Арендодатель отказывается отдать оборудование и продолжает требовать арендную плату - что делать?

Я - ИП. Заключала договор аренды помещения с организацией (мое торговое место занимало часть их магазина). В связи с тяжелой финансовой ситуацией оплачивать аренду вовремя не могла. За две недели предупредила арендодателя, что буду съезжать. Пятнадцатого числа приехала забирать свой товар и оборудование, но они мне его не отдают, аргументируя долгом. В этой ситуации арендодатель не дает мне возможности реализовать оборудование и при этом продолжает насчитывать арендную плату, тк мои вещи продолжают занимать площадь. Что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Почему в центре занятости отняли две недели, если я отработал 27 недель?

В справке для цена занятости написали 27 недель. В центре занятости отняли от 27 недель две недели, так как пошел вставать на учет через две недели после увольнения. Зачем отняли две недели я же отработал 27 недель.

Читать ответы (1)

Процесс выселения квартиросъемщицы из моей собственности без заключенного договора

Квартирантка не хочет выселяться из квартиры, которая находится в моей собственности. Договор заключался в устной форме. Я за две недели предупредила о том, что ей необходимо съехать. На что она ответила, что съежать не будет. Как мне зайти в квартиру и выселить квартиросъемщицу?

Читать ответы (2)

Я сейчас в отпуске. За две недели предупредила работодателя, что буду увольняться. Имею ли я право потребовать трудовую книжку?

Я сейчас в отпуске. За две недели предупредила работодателя, что буду увольняться. Имею ли я право потребовать трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Отказ от подписания заявления об увольнении и возможное увольнение за прогулы - какие права имеет сотрудник в такой ситуации?

Писала заявление на увольнение 12.04 отработала две недели, руководитель не подписал заявление, с 27.04 не выхожу на работу, могут ли меня уволить за прогулы.

Читать ответы (2)

Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия

Являюсь материально-ответственным лицом, в коллективе было 4 человека. Одного и продавцов просят уволится по собственному желанию, через две недели увольняют второго. Через два дня назначают инвентаризацию, на момент инвентаризации я оказываюсь на больничном листе. Вопрос-имеет ли право администрация проводит в данном случае инвентаризацию, имею ли я право не подписывать акт по инвентаризации. И каковы могут быть действия администрации если не подпишу данный акт.

Читать ответы (1)

Трудовые проблемы - Как получить помощь после банкротства предприятия и защитить себя анонимно

Предприятие, на котором работает муж обанкротилось. За 2 месяца не оплатили з/п. Назвали предприятие по другому. З/п выплатили на 1 месяц. И с января з/п нет. Можно ли обратиться за помощью анонимно, т.к руководитель увольняет всех тех, кто обратился официально. Для него нет авторитетов...

Читать ответы (1)

Необходимо ли мне отрабатывать две недели, если я за три недели предупрежу руководителя о своем увольнении. Спасибо.

Необходимо ли мне отрабатывать две недели, если я за три недели предупрежу руководителя о своем увольнении. Спасибо.

Читать ответы (1)

Несправедливые расчеты - только 25% зарплаты за оплачиваемый отпуск на две недели

Пришло время отпусков и подошла моя очередь отгулять оплачиваемый отпуск. Только как надо не получается. Раздробили отпуск на два раза: две недели сейчас, две недели через полгода. Отпускных заплатили менее 25 % от зарплаты за месяц? Как они считают и правильно ли это?

Читать ответы (5)

За две недели предупреждены мы небыли, никаких документов не подписывали...

За Апрель на ПТОЛ зарплата снизилась на 4-5 тысяч. Аргументируют новыми изменениями по сдельной оплате труда. За две недели предупреждены мы небыли, никаких документов не подписывали...

Читать ответы (1)

Недополучение премии за отработанный план во время отпуска - законно ли это?

Здравствуйте! Ушла в отпуск на две недели, и две недели отработала а зарплату получила голый оклад хотя и выполнили план. Должна была получить премию а не дали законно ли это.

Читать ответы (3)

Был в отпуске в мае 2010 г. (две недели) и в июле 2010 г. (две недели).

Был в отпуске в мае 2010 г. (две недели) и в июле 2010 г. (две недели). В график отпусков на 2011 г. не включен. Когда мне положен очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается отработка праздничных дней при увольнении по собственному желанию?

Написала заявление на работе по увольнению по собственному желанию, за две недели, данные две недели выходят на праздничные дни, директор говорит что эти дни не входят в отработку и они переносятся на последующие дни, правда или это.

Читать ответы (2)

Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Я устроился на работу, взяли по трудовому договору с испытательным сроком на 3 месяца. Однако, работа мне не понравилась и хочу уволиться ещё до окончания испытательного срока. Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Читать ответы (2)

Я хочу взять две недели в январе с 1-го числа и две недели в марте.

Я вышла с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в августе 2010 года. У меня по графику отпуск в январе. Надо уже писать заявление. Я хочу взять две недели в январе с 1-го числа и две недели в марте. Начальство мне в этом отказывает.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель не увольняет меня, хотя я предупредила его за две недели - можно ли это делать?