Как оценить действия прокурора в деле о восстановлении работника на работе?

Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника, но работодатель не выполняет решение - как действовать работнику?

Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника на работе, но работодатель в течение 6 месяцев не восстанавливает работника Вопрос: должен ли работник написать заявление о вынесении судом определения о выплате работнику за всё время задержки исполнения решения суда или подавать новый иск в суд? Пожалуйста, дайте ссылку на определение конкретного районного суда, если у работника есть возможность взыскать выплаты за задержку неисполнения решеия суда без подачи искового заявления.

Читать ответы (1)

Основание для отвода судьи - представитель ответчика ранее выиграл спор в краевом суде

Являюсь ответчиком в суде по делу о восстановлении работника на работе. Мой представитель в суде ранее выиграл спор в краевом суде на действия судьи которая в настоящий момент рассматривает исковое заявление в отношении меня как ответчка. Является ли это основанием для отвода судьи?

Читать ответы (1)

Законодательные гарантии и требования при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ

Оваленко-фрезеровщик ОАО Верещагинский ПРМЗ был уволен на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФСокращение численности Обжалуя увольнение он обратился в суд и был им восстановлен. ВОПРОС Каковы законодательные гарантии установлены при увольнению по данному основанию? Какие требования вправе предъявить работник, обжалуя увольнение? Какие документы следует оформить работодателю при восстановлении работника на работу?

Читать ответы (1)

Как и где написать жалобу на прокурора, оценившего трудовой спор некомпетентно?

Можно написать жалобу на прокурора учавствующим в судебном заседании по трудовому спору если он не правильно дал оценку юридическую, не грамотен, некомпетентен, неопытен, и куда ее подают?

Читать ответы (3)

Суд вынес решение о восстановлении работника на нашем предприятии, но на сегодняшний день

Господа! Ответьте пожалуйста, Суд вынес решение о восстановлении работника на нашем предприятии, но на сегодняшний день, согласно штатному расписанию предприятия, такой должности у нас уже нет, что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отказа в восстановлении работника в связи с пропущенным сроком давности из-за амбулаторного больничного

Могу ли я в суде настаивать на отказе в восстановлении работника в связи с пропущенным сроком давности из-за амбулаторного больничного - 75 дней.

Читать ответы (1)

Суд принял решение о восстановлении работника, уволенного за прогул.

Суд принял решение о восстановлении работника, уволенного за прогул. Должности которую он занимал уже нет. Куда его восстанавливать? Предложить равнозначную?

Читать ответы (2)

Новый УПК РФ требует предоставления адвокату ордера для участия в уголовном деле?

Hужно ли,по вступающему с 1.07.02 г. в силу новому УПК РФ,для участия в уголовном деле защитнику (адвокату) предоставлять ордер сотрудникам ОВД, проводящим следствие?

Читать ответы (1)

Если суд вызывает для участия в деле прокурора, то прокурор является представителем административного истца?

Если суд вызывает для участия в деле прокурора, то прокурор является представителем административного истца?

Читать ответы (1)

Переплетение судебных решений и приказов в деле увольнения и восстановления работника на работе.

В июне 2020 года работник был уволен по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (в связи с чрезвычайными событиями). В октябре 2020 года приказ был отменен работодателем по предписанию Рострудинспекции, работник восстановлен на работе. В декабре районным судом вынесено решение об изменении приказа от июня 2020 года в части формулировки увольнения и даты увольнения на декабрь 2020 года. Решение пока не вступило в законную силу. Работник на работу не вышел, работодатель табелирует как неявка по невыясненным обстоятельствам. На сегодня получается есть приказ от июня в редакции решения суда "уволить по собственному желанию с декабря 2020 года" и есть приказ от октября "отменить приказ от июня 2020 года работника восстановить в занимаемой должности". Суд в своем решении о приказе об отмене приказа и о восстановлении на работе ничего не упоминал (как будто его и нет и информации об этом у суда нет). Вопрос о судьбе приказа от октября об отмене приказ от июня об увольнении.

Читать ответы (1)

Как отказаться от участия в деле прокурора, который принял сторону ответчика и склоняет судью к нарушению законов.

Как отказаться от участия в деле прокурора, который принял сторону ответчика и склоняет судью к нарушению законов.

Читать ответы (3)

Как Вы считаете, стоит или нет, с учетом присутствия в деле Прокурора с нашей стороны?

Моя мама - инвалид II гр (3 ОСТ, т.е., приравненной к I группе) попала в ДТП, находясь в салоне городского автобуса. По материалам ГИБДД водитель оказался невиновным, так как осуществлял экстренное торможение. История мутная, так как этот водитель сначала не оказался по месту временной прописки (гражанин Таджикистана), а потом его уволили. В результате ДТП мама была увезена Скорой, прооперирована в больнице. В результате операции был удален зуб, на котором крепился протез. В настоящее время она не может есть ничего, кроме жидкой пищи. После консультации в нескольких клиниках (полис ОМС исключает услуги по протезированию) врачи единодушно пришли к выводу о необходимости имплантирования. Мы подали жалобу в Прокуратуру, результатом которой явился иск, поданный Прокурором. Теперь будет назначена судмедэкспертиза. Которая недешева. Знакомые уверяют, что надо все бросить, так как шансов нет, мы просто потеряем эти деньги. Как Вы считаете, стоит или нет, с учетом присутствия в деле Прокурора с нашей стороны? Или это ничего не значит? С уважением.

Читать ответы (3)

Прекращение уголовного дела по ст.116 УК РФ - роль прокурора и последствия отсутствия потерпевшего на судебное заседание

Всем добрый вечер! Читаю постановление о прекращении уголовного дела по ч.1 ст.116 УК РФ. Основанием отказа явилась неявка потерпевшего на судебное заседание. Он же, потерпевший, являлся частным обвинителем. У меня вопросы: 1. Участие в деле прокурора - это какая норма УПК РФ? 2. Неявка потерпевшего на судебное заседание (без повторного вызова) действительно является основанием о прекращении уголовного дела?

Читать ответы (1)

Работодатель игнорирует решение суда о восстановлении работника - как защитить свои права?

Суд вынес решение о восстановлении работника на работе. Работодатель отказывается немедленно выполнить решения суда ссылаясь на то, что не получили решение суда в официальной форме, в то время как представители работодателя присутствовали при вынесении решения. После того как работодатель получил решение суда, восстановление работника приказом произошло более чем через месяц после решения суда (с целью не выплаты зарплаты за этот месяц). Знаю, что можно обратиться в ФССП используя исполнительный лист. Что либо еще можно сделать в данной ситуации? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (5)

Исполнение решения суда о восстановлении работника в должности затягивается на три года - что делать?

Работник восстановлен в должности по решению суда. Решение суда не исполняется. СК, Прокуратура, ФССП бездействуют. Квалификационная коллегия посылает отписки. Исполнительный лист не выдается не направляется для принудительного исполнения. Решение суда было вынесено на основании прямого применения статьи Конституции РФ (применение не регламентируется федеральным законом) Как можно еще "заставить исполнить решение. Ведь работник не может бесконечно не работать, а устроившись к другому работодателю он тем самым фактически откажется от удовлетворения исковых требований) три года пройдут незаметно)

Читать ответы (2)

Выплата пособия по временной нетрудоспособности при восстановлении работника на основании решения суда

Подлежат ли выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае если работник восстановлен на работе на основании решения суда, а листки нетрудоспособности выданы в момент судебного процесса? Если да - какой правовой акт регулирует это, и на основании чего ФСС обязана выплатить?

Читать ответы (1)

Как исполнить решение суда о восстановлении работника, чья должность упразднена после реорганизации предприятия?

Вопрос: Ответьте, пожалуйста, если работник уволен и он восстанавливается решением суда, а за время судебных разбирательств произошла реорганизация унитарного предприятия, и его должность упразднена, то есть этой должности в штатном расписании нет. Каким образом я должен исполнить решение суда. Куда я его могу устроить? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Работодатель восстанавливает программиста Букова после исполнения срока трудового договора

Работодатель принял решение о восстановлении на работе программиста Букова, уволенного им в связи с истечением срока трудового договора. В связи с чем Работодатель издал приказ об увольнении программиста Вострикова, принятого на эту должность после увольнения Букова по п. 2 ст. 83 ТК РФ. Правомерно ли увольнение? Какой орган должен принять решение о восстановлении работника на работе?

Читать ответы (1)

Возможно ли приостановление исполнительного производства о восстановлении работника на работе при наличии апелляционной жалобы

Может ли суд приостановить исполнительное производство о восстановлении работника на работе (исполнение незамедлительное) если на решение суда подана апелляционная жалоба.

Читать ответы (2)

Момент увольнения работника по решению апелляционного суда - день вынесения определения или издание приказа работодателя?

Вопрос по применению п.11) ч.1 ст.83 ТК РФ. Апелляционный суд отменил решение суда первой инстанции о восстановлении работника на работе. С какого момента работник считается уволенным - со дня вынесения апелляционного определения или со дня издания работодателем соответствующего приказа? Апелляционное определение вернётся в суд первой инстанции лишь через две недели. Должен ли работник ходить в эти дни на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оценить действия прокурора в деле о восстановлении работника на работе?

Тамбов - онлайн услуги юристов