Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение - когда обязаны освободить от работы после подачи заявления?

19.12.2022, 05:06
• г. Воронеж

Если я напишу заявление на увольнение 19 декабря, получается меня обязаны уволить 2 января? Руководитель на работе твердит что только 9 января.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не прав. Законом установлены 2 недели предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию работника. Отсылок на праздничные и выходные дни в ТК РФ нет. См. ст. 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
27.05.2023, 13:17

Как взять отпуск перед увольнением после подачи заявления на увольнение по собственному желанию

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 19 мая, со второго июня, могу ли я взять 3 дня в счёт отпуска перед увольнением, если да то как это правильно сделать
Читать ответы (2)
Ирина
06.12.2012, 09:38

Охрана прав работника - сокращение должности и перевод в администрацию при беременности

У меня такой вопрос. Я работала в администрации района в отделе здравоохранения с февраля 2007 года. В июне 2010 года я ушла в отпуск по беременности и родам. В феврале 2012 года мою должность сократили, меня даже не уведомили, и ребенку на тот момент не исполнилось еше 1,5 года, но после написания заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет выдали приказ. На данный момент идет ликвидация данного отдела, но я уже встала на учет по беременности во второй раз. Мои права в данном случае? Могут ли мою должность перевести в администрацию? Или меня уволят?
Читать ответы (1)
Сергей
14.07.2016, 15:48

Нарушение трудовых прав - Вопрос о получении 6 разряда на заводе

Скажите. Я пришел на завод, имея 6 разряд и высшее техническое образование. Меня взяли по 5 му. Сказали что 6 получу позже. Как выяснелось потом 6 разряд былсвободен, но его оставили для другого специалиста, обозначив это тем, что он давно работает и ждет. Ну ладно, подумал я. Далее прошло время я пошел узнать. Мне говорят, что по штату не положено. 6 разряды закончились. Разница между 5 и 6 разрядами 8000-10000 рублей. Отработал я 1,5 года. Сейчас пишу заявление на увольнение. На другой завод меня берут с 6 раз. Хочу подать иск в суд. Скажите. Как лучше это сделать, до подачи заявления на увольнение или можно после подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (1)
Настя
14.04.2021, 22:57

Какая дата является последним днем работы после подачи заявления на увольнение?

В заявлении на увольнение написала "прошу уволить меня 4 мая 2021 года" Дата написания звяву 12. 04.2021. Обязана ли я отработать до 4. 05.2021 или я могу прекратить работать спустя две недели после подписания заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
05.06.2020, 08:24

Как поступить, если узнал о премии после подачи заявления на увольнение и ее выплатят после увольнения.

Подала заявление на увольнение 10-им июня, сейчас узнала,. что будет премия за счёт экономии за год, но выплатят 11-ого. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2016, 14:24

Какова процедура увольнения после подачи заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другое место работы. Через какое время меня могут уволить со старого места работы, после подачи заявления на увольнение? На какую статью трудового кодекса я могу ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.09.2022, 03:25

Проблема с увольнением после подачи заявления о переходе на самозанятость - как найти выход из сложной ситуации?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, тк работодатель сообщил, что необходимо перейти на самозанятость. Заявление и всё даты день в день. Заявление отправила по фото, не оригинал, причем написать попросили задним числом. После этого, почти сразу, фото удалила, сказав, что передумала переходить на самозанятость. На что мне ответили, что я уже уволена, и принять обратно отказались. Как решить данный вопрос?
Читать ответы (2)
Ольга
24.10.2019, 16:32

Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?

Подала заявление об отпуске с последующим увольнением, графика отпусков не было, могут ли меня не отпустить в отпуск или вызвать из отпуска? Спасибо.
Читать ответы (4)
Марков Александр
13.12.2013, 12:44

Когда, после подачи заявления, наступает момента постановления о возбуждении исполнительного производства?

Когда, после подачи заявления, наступает момента постановления о возбуждении исполнительного производства?
Читать ответы (1)
Анна
16.02.2020, 13:40

Задержка благоприятствует виновнику - что будет дальше после подачи заявления после 11 дней после аварии?

Была овария 11 дней назад. Договорились по обоюдному согласию что виновник востоновить машину. Она из посажирок только сейчас обратилась в полицию с заевлением. Что будет обоим водителям.
Читать ответы (1)
Иван Иванович
30.09.2014, 20:08

Смена фамилии - Затяжное одобрение заявления на замену СНИЛСа и проблемы с изменением данных в базе госуслуг

Поменял фамилию, подал заявление в пф на замену снилса прошло 40 дней, снилс не готов, на портале госуслуг не могу поменять, пишут, что в базе данных не поменяли. Когда после подачи заявления меняют в базе данных, сразу или когда сделали снилс? Стоит ли еще подождать, или мое заявление где-то потеряли?
Читать ответы (1)
Владимир Сергеевич
28.03.2013, 20:00

История увольнения без подписания Заявления и возможность отмены записи в Трудовой книжке

После подачи Заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель сделал кучу приказов об дисциплинарных наказаниях за совершенный брак в работе и материальной ответственности. И уволил по статье (п.5 ст. 81 ТК). Заявление об увольнении подписано не было. При этом, Трудовой договор между работником и работодателем заключен не был. Могу ли я подать в Суд на отмену записи в Трудовой книжке или это бесполезно?
Читать ответы (2)
Сылдыс Владимирович
19.09.2020, 17:55

Как происходит выплата отпускных и расчёт при увольнении после подачи заявления на отпуск?

У меня такой вопрос, если я допустим написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то как производится отпускные выплаты и окончательный расчёт?
Читать ответы (2)
Сергей викторович
09.10.2014, 11:04

Сроки отчетности и права работодателя при увольнении материально ответственного лица

Я материальное ответственное лицо, после подачи на увольнение в какой срок должен отчитаться за основные средства. И праве ли работодатель держать меня более двух недель после подачи заявления.
Читать ответы (2)
Любовь
04.03.2020, 16:18

Могу ли не выйти на работу после подачи заявления на увольнение, если начальник не подписал первый экземпляр?

03.2020 подала заявление на увольнение по собственному желанию, но начальник подписал только второй экземпляр (у меня на руках) могу ли я на законных основаниях не выйти на работу по истечению 2 х недельного срока?
Читать ответы (1)