К нам в доу "на основании анонимного телефонного обращения, поступившего от родителей" приехала комиссия из 2-х человек со "служебным расследованием" с приказом. Цитата из приказа заключена в кавычки. Предупредили о проверке за 1 час..
Также в ходе "служебного расследования комиссия " требовала документы не по существу жалобы и требовали немедленного ответа. На вопрос: "Разве анонимные жалобы рассматриваются?" Ответили, что они "обязаны реагировать".На сегодня требуют письменной обьяснительной. Как быть?
На сегодня требуют письменной обьяснительной. Как быть?
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
ст. 193, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
Спросить
Пишите о нарушении порядка проверки.
Спросить
Если у вас есть письменное предписание из вышестоящего учреждения об исправлении "недочетов", - найдите в инете официальный сайт этой организации и уточните, присылали ли они к вам двух своих сотрудников, указав их Ф.И.О. Если такая проверка была инициирована официально - лучше выполнить это требование быстро, с письменным отчетом в адрес проверяющего учреждения.
Спросить
