Мой молодой человек сталкивается с трудностями на работе из-за физического состояния - что делать в такой ситуации?
Постараюсь изложить ситуацию максимально подробно. Дело в том, что мой молодой человек решил расторгнуть трудовой договор с организацией, по причине того, что физически ему тяжело выполнять свои трудовые обязательства. Если прямым текстом, то к концу смены, все ноги в водяных мозолях, ноги как будто сваренные, он еле ходит. Сейчас он на испытательном сроке, но по причине того, что испытательный срок заканчивается завтра, ему сказали отработать две недели. Как нам быть?
Сегодня же он пока на испытательном сроке Пусть подает сегодня заявление на увольнение и тогда его должны согласно ст 71 ТК РФ уволить через три дня.
СпроситьОн же на испытательном сроке. Если подал заявление об уходе, то обязаны уволить без всяких отработок.
СпроситьТрехдневный срок вы пропустили, к сожалению для вас. Или писать по собственному желанию и обрабатывать 14 дней или написать заявление и уходить на больничный, из текста вопроса видно что он не в порядке. Дни больничного идут в отработку.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Отравление в закусочной Макдональдс - клиенты требуют компенсацию и ожидают ответа от руководства
Права наследования после смерти бабушки и дедушки - доли наследства и права отца на часть наследства
Как оформить письменное обещание у нотариуса о неприкосновенности морального и физического состояния?
Инвалид с диагнозом гемофтальма и трудностями передвижения выписывают за нарушение режима - что делать?
Нужна помощь - как оформить опекунство над пожилой бабушкой и подписать необходимые документы?
Мама прописана и жила в Москве, но последние годы в связи с ухудшением состояния физического и психического она живет у меня.

Отсутствие медицинского освидетельствования - возможные причины и шансы на помощь
Зависит ли налог на недвижимость от физического состояния объекта.
Многодетная мать на работе сталкивается с двумя исками - как быть?
Мать-одиночка со срочным договором на работе сталкивается с дискриминацией и вынуждением вернуться в декрет
