Работаю внешним совместителем на 0.5 ставки, положена ли мне 13 выплата в конце года?

• г. Чита

Работаю внешним совместителем на 0.5 ставки, положена ли мне 13 выплата в конце года?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да полагается должны дать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нужно смотреть положение об оплате труда того предприятия где вы работаете, если в нем указано что внешнему совместителю премия не выплачивается, то вам ее не выплатят.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Мария.
29.06.2015, 22:17

С 2007 года работаю на 0,5 ставки внешним совместителем в родильном отделении акушеркой. Входит ли этот период в льготный стаж?

С 2007 года работаю на 0,5 ставки внешним совместителем в родильном отделении акушеркой. Входит ли этот период в льготный стаж?
Читать ответы (1)
Ольга
16.01.2019, 06:43

Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки

Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
Читать ответы (3)
Алиса
22.03.2016, 22:17

Нарушение прав студентки - неполное выплаты пособия по беременности и родам

Я являюсь студенткой очного отделения ВУЗа, с 1 сентября 2015 я работаю в организации на 0,5 ставки внешним совместителем. С 26 февраля вышла в декрет. Мне выплатили с места работы пособие по беременности и родам 14277 р. Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составляет: 28555,80 руб. Нарушены ли мои права?
Читать ответы (1)
Юрий
08.12.2017, 16:20

Работаю внешним совместителем на полную ставку. Администрация говорит что совместителям выплата по дорожной карте не положено.

Работаю внешним совместителем на полную ставку. Администрация говорит что совместителям выплата по дорожной карте не положено.
Читать ответы (1)
Елена
20.07.2016, 17:14

Возможно ли работать на 0,5 ставки в другой организации, если уже работаешь на 1,5 ставки в своей организации?

Работник в одной организации работает на 1,5 ставки. Может ли он работать в другой организации на 0,5 ставки внешним совместителем?
Читать ответы (2)
Светлана
03.06.2016, 22:18

Возможно ли принять человека с основной работы на 1.5 ставки в качестве внешнего совместителя на 0.25 ставки?

Помогите пожалуйста! Человек работает по основному месту работы на 1.5 ставки! Могу ли я его взять на работу на 0.25 ставки внешним совместителем!? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Света
02.11.2020, 10:13

Декретные выплаты получены внешним совместителем, работающим на 0,25 ставки с начала 2019 года

Положены мне декретные выплаты, с работы, где я работаю внешним совместителем, на 0,25 ставки, с середины января 2019 года. В декретный отпуск мне 1 декабря 2020 г. Еще я работаю на основной работе.
Читать ответы (1)
Николай
03.02.2016, 10:56

Влияет ли реорганизация предприятия на увольнение внешнего совместителя и выплаты по сокращению?

Работаю внешним совместителем идет реорганизация предприятия путем присоединения сокращают штаты могут ли меня уволить без моего желания и обязаны ли выплачивать по сокращению.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.11.2015, 14:51

Автоматический расчет пособия по безработице при сокращении с основного места работы при наличии внешнего совместительства

Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, предприятие, на котором я работала, ликвидируется, при этом работаю в другом месте по трудовому договору как внешний совместитель на полставки без оформления трудовой книжки (трудовая книжка находится по основному месту работы). Буду ли я получать пособие по безработице после сокращения с основного места работы, если работаю внешним совместителем?
Читать ответы (1)
Галина
05.10.2015, 16:21

Какое количество часов в неделю может вести социальный педагог, работающий в школе?

По основной работе работаю социальным педагогом. В школе работаю внешним совместителем учителем русского языка и литературы. В начале учебного года дали нагрузку 18 часов. А сейчас экономисты не разрешают такую нагрузку. Говорят, что могу вести только 9 часов в неделю. Правы они или я могу вести 18 часов в неделю?
Читать ответы (1)
Ксения А В
13.05.2016, 06:39

Оплата больничного листа для внешнего совместителя в детском саду - 60% или 100%?

Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки в детском саду в течение 1,5 лет. В каком размере должны мне оплатить мой больничный лист? 60% или 100% ? Мой общий пед стаж 21 год. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
14.07.2015, 18:34

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?
Читать ответы (1)
Гость_2201620
01.07.2015, 09:28

Требование предоставить справку о заработке по основному месту работы для внешних совместителей - является ли оно законным?

Я работаю внешним совместителем. Имеют ли право в организации, где я работаю внешним совместителем, требовать справку форма 2 НДФЛ о заработке по основному мечсту работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.03.2022, 21:06

Работаю внешним совместителем мед. сестрой на 0,5 ст. Основникам платят премию, а нам говорят пусть платит ваш гл.врач.

Работаю внешним совместителем мед. сестрой на 0,5 ст. Основникам платят премию, а нам говорят пусть платит ваш гл.врач.
Читать ответы (1)
Виктор
29.05.2018, 21:57

Можно выбрать следующий заголовок

У меня умер отец. Положена ли мне материальная помощь на предприятии где я работаю внешним совместителем. Если да то каким документом это определено.
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2015, 19:45

Как поступить

Я работаю внешним совместителем написала заявление после того как меня ознакомили с уведомлением о сокращении я отказалась дорабатывать два месяца но работодатель заставляет меня две недели отработать. Как быть.
Читать ответы (2)
Наталья
22.12.2014, 16:44

Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации. Это место работы для меня единственное. Но работодатель хочет меня уволить в связи с окончанием срока договора 31 декабря. В трудовом договоре не указана причина, по которой заклюяается срочный трудовой договор. Это его личная прихоть. С остальными работниками также заключены срочные трудовые договоры, которые перезаключаются ежегодно без перерыва в днях. Возможно ли мне отстоять свои права?
Читать ответы (2)