Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объяснили как и вы, что два события в один табель не впихнуть, и отпуск ему будет предоставлен после больничного.

10.11.2012, 23:03
• г. Назрань

Дело в том что человека который находится на больничном заставили написать заявление об отпуске с последующим увольнением в связи с уходом на пенсию. Объяснили как и вы, что два события в один табель не впихнуть, и отпуск ему будет предоставлен после больничного. Но буквально на следующий день издается приказ об отпуске, ему сразу же выплачиваются и отпускные и больничные. И за первым приказом через несколько минут издается приказ о назначении другого человека на его место. А до пенсии ему осталось два месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А больничные как выплатили, бюллетень же не закрыт?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергеева Алла
11.07.2003, 14:33

Издается один приказ на отпуск с последующим увольнением или два приказа на отпуск и увольнение?

У меня к Вам такой вопрос. Работник хочет пойти в очередной отпуск с последующим увольнением. Он должен написать два заявления или одно на отпуск с последующим увольнением? Издается один приказ на отпуск с последующим увольнением или два приказа на отпуск и увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Светлана
21.12.2013, 11:51

Возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска

Начальник потребовала в первый день после выхода с больничного написать заявление на увольнение, сказав, что на место работника есть человек. Работник написал заявление в отпуск с последующим увольнением. Но приказ на увольнение не подписал. Есть ли возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска? Или написать заявление на увольнение по согшлашению сторон? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
11.11.2011, 18:25

Вопрос по продлению отпуска и увольнению при нахождении на больничном

Здравтсвуйте! Подскажите, я сейчас в отпуске и нахожусь на больничном, соответственно продлиться отпуск. Вопрос в том, что я хочу уволиться, нужно ли мне будет отробатывать две недели? Или я могу написать на продление отпуска в связи с больничным листом и с последюущим увольнением? Или же мне придеться выйти после продленного отпуска и отробатывать?
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Максим Андреевич
03.10.2014, 09:08

Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение

У меня накопилось 43 дня неотгуленного отпуска. Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я написал на предоставление неотгуленного отпуска с последующим увольнением. Но в отпуске я заболел и 2 недели находился на больничном. Скажите: 1. Будет ли продлен отпуск на время болезни 2. Будет ли оплачен больничный 3. Если отпуск не будет продлен на количество дней болезни, то получу я компенсацию за неотгуленный отпуск за эти дни? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
11.07.2017, 16:15

Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?

В отпуске написала заявление на увольнение. На следующий день заболела и пошла на больничный. Проболела 10 дней. На следующий день после больничного последний день отпуска и день увольнения. Больничный должны оплатить. А дни отпуска, на которые приходится больничный, компенсируют? Или надо было отозвать заявление на увольнение, чтобы отпуск продлился и потом опять отправить заявление на увольнение?
Читать ответы (3)
Оксана
04.12.2015, 12:24

Увольнение в конце отпуска - будет ли возвращены выплаченные отпускные?

Я ушла в отпуск и в отпуске пошла на больничный. Вышла с больничного и мне осталось догулять 10 дней отпуска. Я нашла другую работу и хочу уволиться. Если начальник подпишет приказ на увольнение сразу, будут ли с меня изыматься выплаченные отпускные?
Читать ответы (1)
Anna
28.03.2005, 12:13

В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр.

Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Вопрос: дата увольнения является - 1. последний день отпуска 2. следующий рабочий день после отпуска в случае 2 сотрудник приходит увольняться после утпуска и этот день идет в оплату. В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр. кн. последний день отпуска.
Читать ответы (1)