5 лет, если в статье 167 КЗоТ звучит "отпуск по ух. за ребенком до достижения им возраста трех лет", а про 1.5 лет ничего не сазано. Получается, что нужно писать сначала до 3-ех лет, а когда истечет срок 1.5 лет и женщина выйдет на работу, оформлять приказ досрочного выхода из отпуска. Так ли это?
Помогите разобраться! Правильно ли будет написано в приказе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.
Вместе с темой "Предоставление отпуска по уходу за ребенком" также ищут:
Отпуск по уходу за ребенком
Больничный в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск по беременности и родам по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Военнослужащий в отпуск по уходу за ребенком
еще
1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru
-
29.08.2001 07:50Уважаемая Светлана!В приказе написано правильно,т.к отпуск до 1,5 лет частично оплачивается.Можно сразу написать в одном заявлении о предоставлении отпуска до 1,5 лет,а затем, по его истечении, неоплачиваемого отпуска до 3-х летнего возраста ребёнка.Выхлдить на работу не нужно,а если захотите прервать отпуск,то это делается также по заявлению в любой момент(ст.167 КЗоТ РФ).
