8 800 505-92-64
73 юристa сейчас на сайте
1861консультаций за 24 часа
Светлана, г. Иркутск
Светлана Россия, г. Иркутск
29.08.2001 в 07:10
номер вопроса №20081
прочитан 35 раз

Помогите разобраться! Правильно ли будет написано в приказе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.

5 лет, если в статье 167 КЗоТ звучит "отпуск по ух. за ребенком до достижения им возраста трех лет", а про 1.5 лет ничего не сазано. Получается, что нужно писать сначала до 3-ех лет, а когда истечет срок 1.5 лет и женщина выйдет на работу, оформлять приказ досрочного выхода из отпуска. Так ли это?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 231 Личная консультация
    29.08.2001 07:50

    Уважаемая Светлана!В приказе написано правильно,т.к отпуск до 1,5 лет частично оплачивается.Можно сразу написать в одном заявлении о предоставлении отпуска до 1,5 лет,а затем, по его истечении, неоплачиваемого отпуска до 3-х летнего возраста ребёнка.Выхлдить на работу не нужно,а если захотите прервать отпуск,то это делается также по заявлению в любой момент(ст.167 КЗоТ РФ).

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение