Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли работать сотрудники ГАИ 31 декабря в субботу, если у них выходные дни вс и пн,согласно графика.

25.12.2022, 01:18
• г. Петропавловск-Камчатский

Должны ли работать сотрудники ГАИ 31 декабря в субботу, если у них выходные дни вс и пн,согласно графика.

Читать ответы (1)
Суббота выходной
Ответы на вопрос (1):

Если при сменном графике у них выходные ВС и ПН, то должны, так 31 ое суббота, их рабочая смена.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
02.08.2013, 12:44

Отказ в оплате выходных дней - как защитить себя и сохранить работу в государственном предприятии (ГУП)

Работаю в государственном предприятии (ГУП), в котором на работу в выходные и праздничные дни составляется график. За январь 2013 года руководство отказалось оплачивать отработанные дни (выходные) согласно графика. Я оформила отгулы за невыплаченные рабочие выходные дни, которые были подписаны должностными лицами, которые утверждали график на работу. Теперь меня хотят уволить за прогулы, по причине неправильного оформления отгулов. Что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
23.09.2019, 09:44

Сотрудники ГИБДД забрали мои документы в субботу и отказываются вернуть без протокола - что делать и как искать?

По документам в субботу сотрудники ГИБДД забрали мои документы и не отдали, при этом ни какого протокол не составлен, что нам делать, где искать документы.
Читать ответы (1)
Андрей
17.08.2002, 08:11

В кодексе административных правонарушений есть статьи 12.15 и 12.16 по какой из них сотрудники ГИБДД должны взымать

В кодексе административных правонарушений есть статьи 12.15 и 12.16 по какой из них сотрудники ГИБДД должны взымать штраф за пересечение двойной сплошной линиии? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Руслан
16.05.2016, 19:07

Конфликт интересов - сотрудник ФСИН привлекается к работе в выходной день после отпуска

Ситуация такая. Я сотрудник ФСИН по сегодняшнее число, 16 мая, я нахожусь в отпуске. Моя смена заступиться 18 числа. Позвонил начальнику, он мне сказал прибыть на работу 17 числа и придумает чем я буду заниматься в этот день. Могу ли я привликаться к каким либо работам, если согласно графика выходной день, даже если я после отпуска?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
06.12.2015, 12:19

Отражение графика выходных дней и учет рабочего времени с разным количеством дней в месяце

В учреждении у части сотрудников выходные дни суббота и воскресенье, а у части воскресенье и понедельник. Как правильно отражать в табеле учета рабочего времени тех и других, может ли при этом быть разное количество рабочих дней в определенном месяце и соответственно разная заработная плата, в том числе за первую и вторую половину месяца?
Читать ответы (1)
Денис николаевич
25.12.2014, 15:09

Как правильно отстоять свои права после ДТП и возможные последствия в суде

Попал в дтп 1 декабря, сотрудники Гибдд оформили протокол на второго водителя-виновника (не уступил дорогу)! сейчас виновник хочет это всё дело обжаловать, так как я был на летней резине, и хочет сделать меня виновным в дтп! как быть, и что может вынести суд по этому делу?
Читать ответы (2)
Дарья
25.04.2013, 17:47

Вопрос о выходных в майские праздники при нестандартном графике работы

Нужна ваша помощь! По договору мои рабочие дни - будни с 8 ч до 17 ч, суббота, воскресенье выходной. Но работаю я с выходными в воскресенье и понедельник, хотя ничего не подписывала. Подскажите, пожалуйста, на какие выходные я могу рассчитывать в майские праздники? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
16.10.2014, 06:35

Изменение графика работы без приказа - правомерно ли это?

Работаю у частного предпринимателя по трудовому договору у меня 5-ти дневная рабочая неделя начальник сказал что работы мало и изменил график работы в устной форме без приказа на скользящий график. Я был на больничном и мои смены по новому плавающему графику выпали на выходные субота и вс в которые я не вышел т.к это выходные дни а мне в бугалтерии сказали написать административные дни. получается я написал административные дни на выходные дни субботу и воскресенье. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
27.03.2013, 00:39

Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта

Рабочая неделя со вторника по субботу, выходные воскресение и понедельник 23 24 25 февраля были выходные дни по согласованию с руководителем за отработку 10 мая, за фервраль из зароботной платы было вычтено за один рабочий день объяснили тем что не выработанны рабочие дни месяца, с марта установлен новый режим работы, если по графику получаеться больше рабочих дней то дают дополнительный выходной, а если не хватает заставляют работать в выходные дни.
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
28.06.2016, 04:37

Правила предоставления отгулов за дежурство в выходные и праздничные дни для руководящего состава пожарной охраны

Как давать отгулы за дежурство согласно графика в выходные и праздничные дни в качестве оперативных дежурных руководящего состава учреждения пожарной охраны.
Читать ответы (1)
Виталий Алексеевич
13.05.2014, 07:35

Организация привлечения работников к работе в выходные дни - суббота и воскресенье

На заводе применяется сменный режим работы в рабочие дни: понедельник-пятница. Как правильно оформить привлечение работников к работе сверх графика в общие выходные дни - субботу и воскресенье?
Читать ответы (1)
Виктор
01.08.2019, 10:46

Прокурор обжаловал решение суда. Решением суда на обжалование определено 10 дней. Как считать дни? выходные, праздники и т.д.?

Прокурор обжаловал решение суда. Решением суда на обжалование определено 10 дней. Как считать дни? выходные, праздники и т.д.?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2015, 12:52

Работники с графиком 2/2 должны ли работать в государственные праздничные выходные?

Сотрудник работает на графике 2/2. по графику рабочий день выпадет на 3,4,5,7 января. Должны ли сотрудники работать в эти дни, если это государственные праздничные выходные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.05.2021, 11:37

Обязаны ли сотрудники работать все выходные дни, если график составлен не точно?

Работаю официально. График составляют абы как точного нет. То 2/2, то 3/2 то 3/1. Так же постоянно выпадают рабочими смены на все субботы и воскресенья за календарный месяц. Обязан ли я по закону работать все выходные?
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
06.04.2014, 12:58

Незаконные действия сотрудников - досмотр без присутствия и отсутствие предложения на расписку в протоколе изъятия

Меня остановили сотрудники Полиции и ГИБДД, сотрудники ГИБДД попросили пройти к ним в машину, пока я находился в автомобиле сотр. ГИБДД, у меня в машине сотрудники Полиции обнаружили пакет (после чего там оказалась курительная смесь) расписаться в протоколе изъятия мне тоже не предложили, понятые тоже присутствовали. Вопрос: правомерные ли действия сотрудников Полиции? Если досмотр проходил без моего присутствия?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
21.09.2014, 00:42

Право начальника на вывод мамы на работу в выходные дни субботу и воскресенье по закону и его влияние на родителей

Имеет ли право начальник выводить маму без ее согласие на работу в выходные дни субботу и воскресенье по закону? Воспитываю ребенка инвалида, ему 13 лет.
Читать ответы (1)
Жанна
19.08.2015, 15:44

Формирование заголовка:\nВопрос по формулировке заявления на без содержания в рабочие дни

Пишу заявление на без содержания со вторника по понедельник. Подскажите, пожалуйста, учитывать ли мне выходные дни (субботу и воскресенье) в заявлении без содержания? Или написать со вторника по пятницу, а на понедельник-отдельно? Спасибо!
Читать ответы (1)