Штраф за отсутствие справки 86 при приеме на работу несовершеннолетнего - почему медкнижку заменить нельзя?

• г. Москва

Какая статья гласит о штрафе за отсутствие справки 86 у при приме на работу у несовершеннолетнего? Почему нельзя заменить ее медкнижкой?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Если работодатель допускает сотрудника к работе без медицинского осмотра, ему грозит штраф (п. 3 ст. 5.27.1 КоФП РФ):

— для ИП — от 15 000 руб. до 25 000 руб.

— для организаций — от 110 000 руб. до 130 000 руб.

Спросить

Работодателю, за неправильно оформленную, подложную медсправку для приема на работу или ее отсутствие, грозит административное наказание в виде штрафа: для должностных лиц и ИП — от 15 до 25 тыс. руб.; юрлица — от 110 до 130 тыс. руб. (ст. 5.27.1 КоАП).

Несовершеннолетнему ничего не угрожает, его просто не примут на работу.

Медкнижка ориентирована на определенные специальности, набор специалистов там в основном иной, в отличии от справки 086, в связи с этим её и просят. Не думаю что при оформлении медкнижки ребенок проходил психиатра.

Спросить

А при получении медкнижки разве не проводится медицинский осмотр?

Спросить

У нас есть копия справки, обязательно ли нужен оригинал?

Спросить