Охранник на банкротящемся заводе - что ждать после расторжения трудового договора?
Охранял (в качестве сторожа) территорию неработающего завода. Предприятие находилось на стадии банкротства. Отработал с 1 мая по 26 декабря включительно.
Сегодня получил из рук конкурсного управляющего уведомление о расторжении трудового договора согласно ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В документе также указано, что решением Арбитражного суда организация признана несостоятельной (банкротом).
Устно конкурсный управляющий сообщил, что в течение 3 месяцев будет осуществлять компенсацию в размере 2/3 от размера заработной платы (мы получали чистыми 11500 рублей в месяц). В уведомлении же указано, что я имею право расторгнуть договор в соответствии ч. 3 ст. 180 ТК РФ, и в этом случае мне будет выплачена компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Вопросы:
1) Будут ли мне платить обещанные 2/3 от размера заработной платы?
2) Если я напишу заявление об увольнении 27 числа, то мне выплатят компенсации за неотгуленный отпуск, другие выплаты?
После расторжения трудового соглашения после расторжения трудового договора по ст.81 п.2 ч.1 где встать на учет-по месту регистрации или по месту проживания.
После расторжения трудового договора я без договора четвёртый месяц в россии что мне грозит и что мне делать.
Скажите пожалуйста если в трудовой книжке написали "трудовой договор расторгнуть по инициативе работника п 1 3 ст 77 в дальнейшем могу устроиться на работу.
На основании чего гражданин Армении имеет право находится на территории РФ 90 суток после расторжения трудового договора? Следует ли его еще как-то регистрировать?
Я работаю в ООО по трудовому договору. 21 апреля 2017 г. мне вручили уведомление о расторжении трудового договора с 31 мая 2017 г. в связи с истечением срока его действия. 25 апреля 2017 г. я попал в больницу с инфарктом где выдали больничный лист. Длительность лечения до 80 дней. Будут и должны ли в ООО оплачивать мой больничный лист после 31 мая 2017 г., а если нет, то куда я должен обратиться за помощью?
Законна ли данная опция в трудовом договоре и какие санкции могут быть применены к работнику:
Частью трудового соглашения является условие о невозможности перехода в конкурентные компании в течение 1 года после расторжения Трудового договора.
Заранее благодарю.
Можно ли в трудовой договор с работником охраны включить пункт о том, что трудовой договор подлежит расторжению при аннулировании лицензии на охранную деятельность. Спасибо.
Мой муж пенсионер. Работодатель заключил с ним срочный договор. Он заканчивается в октябре. Но муж получил непроизводственную травму в марте, но до сих пор на больничном. Будет ли работодатель оплачивать больничный после расторжения трудового договора?
Обязана ли я отрабатывать три дня, после расторжения трудового договора будучи стажером? Сегодня написала заявление, но сказали дату написать 8.08 и отрабатывать до этого числа.
Вопрос какой период будет оплачиваться больничный лист после расторжения трудового договора по соглашению сторон я инвалид 3 группы.
Я увольняюсь с работы, будет ли действовать ДМС после расторжения трудового договора.
Должен ли я отдавать ДМС работодателю?
Спасибо.
(Виктор Казанцев)
Меня зовут Надежда. Я в начале мае устраиваюсь на работу в ЧОП на завод охранником, после того как начинаю проходить комиссию узнаю что беременна. Бегом к начальству и объясняю свою проблему, он мне говорит делай документы и мы тебя устроим. После прохождение комиссии, учение на охранника, сдача пальчиков и сбор документов на лицензию в итоге пальчики делались месяц, лицензия полтора. Когда узнала что беременна было 8-9 недель, а сейчас 23-24 и он мне говорит что меня не хотят устраивать официально, Что делать чтобы получить декретные?
