Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать сумму и время если график работы с 8:00-17:00, день через день в 120 рублей в час.

27.12.2022, 02:09
• г. Челябинск

Как рассчитать сумму и время если график работы с 8:00-17:00, день через день в 120 рублей в час.

Читать ответы (2)
График работы
Ответы на вопрос (2):

Сумму какую и время какое рассчитать? Задайте вопрос более корректно.

Спросить

8 часовой рабочий день вот и умножьте на 15 дней и на 120. Плюс возможно у вас какие-то надбавки есть и минус подоходный налог.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Николаевна
07.01.2015, 17:06

Отгулы при почасовой оплате - законность и последствия

Работа по графику, оплата почасовая. В январе по графику-192 часа, по норме-120 час. Работодатель вывел в график 120 час., а остальные 72 час. принуждает отгуливать. Значительно теряем в зарплате. Это законно?
Читать ответы (1)
Валентина
22.08.2016, 10:11

Как рассчитать график работы 2 сторожей, работающих 2 смены через 2 с 19.00 до 7.00. Каждый принят на 1,0 ставки и 0,15 ставки.

Как рассчитать график работы 2 сторожей, работающих 2 смены через 2 с 19.00 до 7.00. Каждый принят на 1,0 ставки и 0,15 ставки.
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
17.06.2014, 14:37

Возможность перехода на 12-часовой график работы - как представить выгоды для предприятия руководству?

Я работаю оператором котельной, график работы 8-часовой, 4 через 1.Наш коллектив хотел бы перейти на 12-часовой график работы. Но руководству нужны обоснования, показывающие выгоду для предприятия. Как мы должны поступить?
Читать ответы (1)
Александр
17.09.2009, 14:40

Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график.

Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график. (согласие работников, и представительного выборного органа работников имеется).
Читать ответы (1)
Семен
18.02.2014, 17:31

Как избежать переработки при сменном графике работы полицейских и требовании уложиться в норму 120 часов в год?

Как уложиться в норму часов 120 часов в год при 36 часовой рабочей неделе если график работы носит сменный характер сутки через трое, правоохранительная деятельность, как недопустить переработку?
Читать ответы (1)
Марина
09.10.2018, 10:41

Кто должен рассчитать график рабочего времени операторов котельной на 180 часов? Мастер котельной, экономист или отдел кадров?

Кто должен рассчитать график рабочего времени операторов котельной на 180 часов? Мастер котельной, экономист или отдел кадров?
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2023, 11:16

Работа сторожей в школе - 12-часовой график на рабочих днях и 24-часовой график на выходных с минимальным количеством персонала.

Могут ли работать сторожа в школе по такому графику: рабочие дни 12 часов (с 20.00 до 8.00) выходные по 24 часа сторожей 3 человека?
Читать ответы (1)
Анатолий
10.12.2016, 17:01

Непредупрежденное изменение графика работы - как правильно поступить в такой ситуации?

При приеме на работу был заключен договор на 8 часовой график постепенно он перешел на 12 часовой график без предупреждения меня. Что мне делать, я не согласен на такой график.
Читать ответы (1)
Алексей
07.11.2016, 16:41

Работник пожарной части обращается к бугалтерии с вопросом о применении статей 152 и 153 ТК

Я алексей работаю в пожарной части график работы сутки через трое в октябре был привлечон к сверх урочной работе на 72 часа две недели ходил через сутки в бугалтерию были поданы документы основанные на статье 153 тк.точему отказываются применить 152 статью ив чом между ними разница? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений Владимирович
22.02.2017, 10:44

У работника 5-ти дневная 9-ти часовая рабочая неделя - можно ли перевести на 12-часовой график без согласия?

У работника 5-ти дневная 9-ти часовая рабочая неделя с 2-мя выходными. Может ли работодатель перевести работника на 12 часовой график работы 2 через 2 без согласия работника?
Читать ответы (2)
Людмила
13.04.2015, 11:07

Недоразумение с рабочим временем - кто определяет окончание рабочего дня в магазине?

Работаю в магазине, мой рабочий день составляет 8 часов, график работы 5\2 с 10-00 до 19-00. моя работа состоит в том что я сижу за кассой, когда приходит время идти домой, то возникают всегда скандал я говорю что меня и маю кассу читали за 5 минут до конца рабочего времени это например 18-55 меня шли и считали, но начальство говорит что я работаю до 7, и снимать они приходят ровно в 7 или начало 8, подскажите я права или нет.
Читать ответы (1)
Татьяна анатольевна
14.04.2016, 06:21

Рассчет графика рабочего времени заместителя директора школы без фиксированного перерыва на обед

Как правильно рассчитать график моего рабочего времени, если я работаю заместителем директора в школе (40 ч в неделю) и фиксированного перерыва на обед у меня нет (в силу особых условий труда)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
08.10.2019, 15:13

Мужу были назначены исправительные работы (120 час). Часы все отработаны три месяца назад. Можно ли ему выехать за границу?

Мужу были назначены исправительные работы (120 час). Часы все отработаны три месяца назад. Можно ли ему выехать за границу?
Читать ответы (2)
Наталья
16.11.2008, 15:51

Необходимо рассчитать график ипотечного кредита при условии, что выдан аннуитетный и пружинный кредит.

Заёмщик получил в коммерческом банке ипотечный кредит в сумме 852 тыс. руб. сроком на 10 лет на строительство жилья. Годовая процентная ставка по кредиту фиксирована на весь срок 10%. Погашение кредита производиться один раз в год. Досрочное погашение не допускается. Необходимо рассчитать график ипотечного кредита при условии, что выдан аннуитетный и пружинный кредит. Как всё это высчитывается? Помогите пожулуйста.
Читать ответы (1)
Лидия
17.02.2016, 08:45

Расчет зарплаты при увольнении за январь - правильно ли оплачивать отработанные часы сверх нормы

Как должны рассчитать зарплату при увольнении за январь при норме часов 120 час, а фактически отработано 153 часа. Нам оплатили по обычному месяцу-оклад+праздничные. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Анатолий
26.02.2016, 09:00

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных. Переработка за месяц 72 часа (192-120). Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.). Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни? При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это? Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.
Читать ответы (2)