Что грозит работнику четыре месяца назад делала приказы для зарплаты и сделала приказ о возложении обязанностей на другова человека на время моего отпуска. Т.К. директора не было на работе нужно срочно приказы отдать в бухгалтерию и я бес согласия директора сама за него расписалась в приказе. Директор обнаружил и приказ не пропустил. Но его сохранил, теперь по истечении 4-х месяцев меня составляется уволится по собственному желанию. И приказ с подделкой подписи передаст в суд. И мне будет грозить ответственность за это. Подскажите, что делать и какая за это ответственность грозить мне. Деньги по приказу я не получила.
Я являюсь генеральным директором фирмы. Есть еще два учредителя. Хочу уволится с фирмы. Учредители не хотят этого и не будут назначать нового генерального. Если я напишу увольнение по собственному желанию и просто уйду, какие последствия меня ожидают в будущем, ведь в учредительных документах мои данные также остаются. Спасибо заранее.
Беременна, но еще не знала, уволилась по собственному желанию, можно ли рассчитывать на пособия с этого места работы, если предоставлю справку, что на момент увольнения была беременна.
Я работаю на фирме курьером по срочному договору сроком на 1 год. Сейчас (по прошествии 4 месяцев мне предложили уволиться по собственному желанию. Я не хочу увольняться. Работаю хорошо, без прогулов, опозданий и т.д.Отказался написать заявление и шеф стал урезать зарплату по разным причинам. Зарплату получаю в конверте. Урезал 6000 руб.3000 р.я получал за свою дополнительную работу (я следил за исправностью компьютеров в офисе). Остальные 3000 мне платили за бензин. Я еще гоняю свою машину. Как мне сохранить свою зарплату и наказать шефа?
Я отработал на рабочем месте 5 лет не имея трудового договора. При увольнении мой работадатель не выдал мне расчет за последние 3 месяца (уволился я по собственному желанию). Работадатель избегает меня и не желает выплачивать расчет. Посоветуйте как мне поступить?
Я устроился на работу продавцом консультантом, при трудоустройстве у меня взяли паспорт на время испытательного срока в 3 месяца, дали прочитать и рассписаться в трудовом договоре, но копию договора на руки не дали. Отработав 2 месяца решил уволиться по собственному желанию. Можно ли уволиться не отрабатывая две недели? И чем это обосновать?
Работала в магазине Пятерочка, уволилась по собственному желанию. Никаких нареканий типа краж и тд не было. В поиске работы узнала, что компания внесла меня в чёрный список. Правомерно ли это? Куда обращаться?