Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об объединении договоров внутреннего совместительства и основного - плюсы и минусы, риски и выгоды

27.12.2022, 14:41
• г. Курск

5 лет работаю в одной фирме по основному договору и 2 года по договору внутреннего совместительства на 0.25 ставки. Каждый год этот договор переоформляю. Встал вопрос о том, что можно эти 2 договора объединить в один основной. Должностные обязанности все останутся. Оклад будет как при выполнении основной работы+совместительства. Стоит ли объединять и почему работодатель не сделал этого раньше? Расскажите, пожалуйста, какие минусы и плюсы работы по таким договорам внутреннего совместительства? Я что-то теряю в будущих выплатах, например пенсии или декрета.

Читать ответы (1)
Внутреннее совместительство Работа по договору Внутреннее совместительство на 0 5 ставки Работа по внутреннему совместительству Работа по договору совместительства
Ответы на вопрос (1):

Нельзя их объединить в один договор, т.к. такой процедуры не существует. Вы можете отказаться от 0.25, но получать будете меньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
07.04.2016, 19:19

Анализ перевода водителей ТОО на договоры оказания услуг ГПХ - плюсы, минусы, риски и рекомендации

Предлагаю подготовить краткую юр.справку на следующую тему: ТОО, занимающееся перевозками, планирует вывести из штата водителей и перевести их на договоры оказания услуг ГПХ (машины при этом как были, так и остаются на ТОО, в аренду водителям не передаются). Прошу указать по данному мероприятию плюсы, минусы, риски, рекомендации. Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Екатерина
12.05.2010, 10:38

Передача компании директору отдела - риски, гарантии, плюсы, минусы.

Работаю в организации (ООО) директором отдела 10 лет, генеральный директор принимает решение переписать акции (100%) на моё имя, передать компанию мне. Хотелось бы знать какие мои риски, гарантии, плюсы, минусы. Налоговый и бухгалтерский учет мне, к сожалению, не знаком.
Читать ответы (2)
Наталья
10.02.2019, 17:26

Риски и выгоды при заключении договора простого товарищества вместо договора субаренды для арендатора

Я ИП, планирую арендовать (субарендовать) часть помещения в ресторане под кофейню. Владелец ресторана предлагает заключить договор простого товарищества (о совместной деятельности), вместо договора субаренды. По этому договору я плачу ежемесячно фиксированную сумму. Участник 1 (ООО) предоставляет имущественный взнос в виде помещения. Участник 2 (ИП) организует деятельность по реализации кофе и напитков. Подскажите, пжт., какие риски у меня при подписании такого договора, вместо договора субаренды и какие выгоды у Арендатора? И есть ли какие-то нюансы при его подписании? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2021, 12:54

Продажа комнаты в общежитии - выделение долей детям через договор дарения или просто? Разъяснения и плюсы/минусы договора дарения.

Такой вопрос. У нас была комната в общежитии, куплена под материнский капитал. Соответственно, были выделены доли детям мне и мужу по 1/4 на каждого. Теперь мы хотим продать эту комната в общежитии. И выделить доли детям. В уже имеющиеся в моей собственности, в трёхкомнатной квартире. 21.12.21 года будет проходить сделка у нотариуса купли-продажи этой комнаты. Риэлтор настаивает на том чтобы выделение долей детям была через договор дарения, а я с этим не согласна. Говорю, чтобы было просто выделение долей. Она говорит, что договор дарения и выделение долей это одно и тоже. Подскажите, пожалуйста законно ли это? И в чем разница между договором дарения и выделения детям долей. Если можно напишите плюсы и минусы договора дарения. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.05.2011, 14:02

Как записать увольнение с сотрудника, работавшего на условиях основного трудового договора и внутреннего совместительства?

Коллеги! Ситуация следующая: наш сотрудник работает у нас на условиях основного трудового договора и на условиях внутреннего совместительства. Записи об этом внесены в трудовую книжку. Сейчас сотрудник увольняется из компании. Как правильно внести запись об увольнении? Нужно ли делать две записи?
Читать ответы (2)
Рзаев Первин Сакит Оглы
14.01.2019, 00:41

Риски и минусы бесплатной помощи в оформлении регистрации для иностранного гражданина на получение патента

Меня попросили сделать регистрацию для иност. Гражданина, для получения патента, в моем случае есть риски, минусы? Потому что я это делаю бесплатно.
Читать ответы (1)
Анжелика Алексеевна
08.10.2014, 01:28

Возможно ли совмещение ставок преподавателя у педагогических работников вуза и компенсация отпуска при увольнении

Педагогические работники вуза оформлены на 1 ставку. Могут ли они совмещать на условиях внутреннего совместительства еще 0,75 ставки преподавателя. И Положена ли им компенсация отпуска при увольнении по договору внутреннего совместительства (договор с 1 сентября 2014 по 30 июня 2015 - т.е. учебный год)
Читать ответы (1)
Ирина
28.04.2015, 18:29

Плюсы минусы брака

При определении места жительства ребенка после развода новый брак мамы это плюс или минус?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
04.03.2015, 04:48

Нарушение договора внутреннего совместительства - работник не отрабатывает положенное количество часов?

С работником заключен договор внутреннего совместительства на 0,25 ст. но часами, он отрабатывает меньше, в месяцы с большим количеством нормы часов, работник вообще не задействуется 0,25 ст. Является ли это нарушением.
Читать ответы (1)
Людмила
14.02.2022, 19:11

Как правильно оформить работу внутреннего совместительства и основную должность?

Работаю инструктором на 0,25 ставки (основная) и старшим воспитателем на 0,5 ставки (внутреннее совместительство). Основной договор на инструктора по физо, доп.соглашение к договору на внутреннее совместительство старшим воспитателем. Правильно ли я оформлена? Какая должность должна быто основной?
Читать ответы (1)
Мария
23.04.2020, 08:23

Как закрыть ИП или сделать банкротство - плюсы, минусы и возможность встать на биржу в качестве безработного

ИП являюсь с 2010 года, выигрывала от биржи тендр. ИП просуществовало 2 года, потом деятельностью не занималась. Сейчас хочу закрыть или сделать бонкротство. Как это возможно? Плюсы, Минусы. И возможно ли потом встать на биржу в качестве безработного.
Читать ответы (2)
Оксана
25.05.2015, 17:51

Что делать, если работа детской медсестры не оплачивается и требуют штрафы за заполнение медицинских карт - советы и рекомендации

Моя тетя работает процедурной медсестрой в сельской амбулатории. 7 лет назад на нее возложили еще обязанности детской медсестры, т.к. детская медсестра уволилась. Никакого приказа и договора внутреннего совместительства не было. Работу детской медсестры ей не оплачивают. Что делать в данной ситуации? Как добиться выплат? К тому же пару месяцев назад страховая компания начала проверку детских медицинских карт, в связи с чем моей тете позвонили из ЦРБ и сообщили, что если будут выявлены бумажные огрехи при заполнении медкарты, на нее будет наложен штраф в размере до 9 тыс. рублей за 1 медкарту. Законно ли данное требование? Заранее спасибо, Оксана.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2023, 14:36

Нужна ли справка о несудимости для внутреннего совместительства на должность специалиста по учебно-методической работе?

Я работаю специалистом по учебно-методической работе. Для оформления внутреннего совместительства на эту же должность требуют справку о несудимости. Она действительно нужна?
Читать ответы (1)
Надежда
03.03.2017, 08:25

Работникам школы кадровиком пришлось разбираться в вопросах совмещения профессий и должностей - статьи ТК РФ

Работаю в школе кадровиком. Ждем проверку из инспекции по труду. Возникли разногласия по вопросу совмещения профессий и должностей и совместительства (внутреннего). Кто именно совместитель, а где совмещение? Какие статьи ТК РФ регулируют эти отношения? Как доказать совместительство и совмещение? Спасибо!
Читать ответы (1)