Колесникова Нина
06.10.2021, 17:25
Изменение оклада и графика работы после декретного отпуска - законно ли это?
Читать ответы (5)
До декретного отпуска я работала в должности секретаря и имела основной оклад 13000, кроме того я исполняла обязанности программиста и получала 50% от его оклада. После выхода из декрета придя на своё рабочее место я узнаю, что оклад был проиндексирован и составил 13900, но при этом директор убрал мою доплату 50%.законно ли это? Если бы я знала, что теперь получать буду меньше то и не вышла бы на эту должность а нашла бы новую работу, причём я продолжаю исполнять параллельно обязанности программиста за "спасибо" получается.
Внутренние совмещение легко аннулировать, взять на эту ставку штатного сотрудника.
Спросить
