Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Отпуск без содержания для супругов военных - права работодателя»

30.12.2022, 21:27
• г. Южно-Сахалинск

Обязан ли работодатель дать отпуск без содержания, если муж военнослужащий и в данное время находится на Украине, на спец. Операции.

Читать ответы (2)
Отпуск без содержания Без содержания
Ответы на вопрос (2):

А при чём здесь спецоперация и отпуск без содержания? Как они связаны? Отпуск может предоставить работодатель без содержания, а может и отказать.

Спросить

Такой обязанности у него нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
14.07.2020, 06:02

Как совместить отпуск супругов-военной и железнодорожника - вопрос решен?

Скажи пожалуйста у меня супруга военная я железнодорожник. Хотим пойти в отпуск вместе но у неё отпуск в июле а у меня в сентябре можем ли пойти одновременно в отпуск.?
Читать ответы (1)
Светлана
19.04.2020, 12:25

Дистанционное обучение и учебный отпуск - права работодателя и проблемы студента с интернетом

Работодатель имеет ли право не предоставить учебный отпуск в связи с тем, что у меня дистанционное обучение? В связи с плохим интернетом там где я проживаю мне приходиться брать учебный отпуск и выезжать на сессии.
Читать ответы (1)
Владимир
10.08.2018, 14:49

Медицинский оплачиваемый отпуск супруги с 28.09.2017 - по настоящее время и права работодателя

Супруга на больничном с 28.09.2017 - 31.12.2017, с 10.01.2018 - 08.05.2018, с 10.05.2018 - 08.08.2018, с 09.08.2018 - по настоящее время. С 08.05.2018 выдана справка об инвалидности, 2 группа по онкологии. До какого периода будут оплачиваться больничные листы? Имеет ли право работодатель её сократить? И вообще расторгнуть трудовой договор с работником. Место работы общеобразовательная школа г. Москвы, дошкольное образование (детский сад).
Читать ответы (1)
Дмитрий Иванов
18.07.2022, 08:59

Перенос отпуска для сотрудника-жены военного - права работодателя и недовольство сотрудника

Буду краток. Работаю в сети розничной торговли. График отпусков на 2022 год подписывал в январе и был с ним согласен. В штате имеется сотрудник - жена военного, которой приспичило идти в отпуск с 01.08.22 по 31.08.22, хотя у меня отпуск начинается с 20.08.22 г и пересечение отпусков между сотрудниками невозможно, так как небольшой штат. Работодатель в праве без моего согласия перенести мой отпуск для того, чтобы в этот период шёл сотрудник-жена военного в отпуск? С переносом отпуска своего я не согласен полностью.
Читать ответы (1)
Ирина-Александровна Агалакова
30.11.2021, 10:45

Распределение нагрузки при больничном и подготовке к декретному отпуску - права работодателя

Скажите пожалуйста может ли работодатель распределить нагрузку если сотрудник находится на больничном и готовится в декретный отпуск.
Читать ответы (6)
Анна
01.07.2020, 02:21

Карантин по возвращении из отпуска - права работодателя и как оформить заявление

После отпуска заставляют отсидеть на карантине две недели за свой счёт, имеют ли работодатель на это право, и как правильно написать заявление, что я сижу на карантине?
Читать ответы (1)
Виктория
19.05.2020, 00:11

Отпуск без содержания, отпуск в долг или больничный?

Имеет ли право руководство банка отправлять сотрудников (кассиров) в отпуск без сохранения содержания или в отпуск в долг? По графику отпуск в июле. И что выгоднее уйти в отпуск очередной в долг или взять больничный при окладе 26 000? Спасибо. И может ли руководство принудительно заставить кассиров носить маску, если кассир находится в отдельном помещении один и общается через стекло?
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2019, 06:37

Вопрос оплаты проезда ребенка из отпуска - права работодателя и возможные ограничения

Имеет ли право работодатель отказать в оплате проезда дороги ребенка со мной из отпуска? Работаю в казенном учреждении. Право оплаты проезда есть. Ребенку необходимо оплатить только проезд в одну сторону (из отпуска)
Читать ответы (1)
Алексей
15.03.2021, 06:12

Оплата проезда и отпуск - права супруги и возможности учредителя фирмы в районе Кр. севера.

У супруги в этом году отпуск с оплатой проезда. Обязаны ей возместить дорогу за самолет если с ней летят 3-е детей до 18 лет? Возместят ли ей проезд за меня супруга, если я являюсь учредителем фирмы, но официально не работаю, нахожусь в долгосрочном отпуске без оплаты, отчисления в ПФР не производятся. Проживаем в районе, приравненному к Кр. северу.
Читать ответы (1)
Елена
16.12.2021, 22:13

Как сохранить жилье в служебной квартире при разводе военных супругов?

Я с мужем - оба военнослужащие, имеем двое несовершеннолетних детей. Живем в служебной квартире (выделила военская часть, в которой мы служим). Приписаны и я,и муж, и дети. Решили развестись, муж настаивает чтоб с детьми уходила я.Могу ли я не выселяться?
Читать ответы (3)
Женя
08.05.2020, 08:48

Права работодателя - право не подписывать заявление на сессию

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на сессию, защиту диплома. Если я перешол подписывать его меньше чем за 14 дней до начала сессии? И в каких статьях тк рф это регламентировано. За ранее благодарю.
Читать ответы (4)
Екатерина
14.09.2020, 10:47

Как поступить со сотрудницей, которая берет отпуск авансом - права работодателя и возможности для отпуска

Можно ли сотрудницу отправить в очередной отпуск, если принята она 06,05.2019 а в ноябре 2019 она взяла авансом отпуск. Сейчас хочет также взять авансом отпуск. Имеем ли мы предоставить отпуск?
Читать ответы (2)
Евгений
14.06.2001, 18:44

Мне предоставили отпуск без содержания, права ли администрация завода?

На заводе меня уволили в связи спереводом на другое предприятие, при этом произвели полный расчет. На новом предприятии я проработал 5 дней, после чего подал заявление о предоставлении отпуска по ст.71 КЗТО, в связи с рождением в семье ребенка. Мне предоставили отпуск без содержания, права ли администрация завода?
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
23.08.2015, 11:41

Право работодателя не отпускать супругов в отпуск вместе - положение в летнее время при наличии детей 14 и 5 лет

Имеет ли право работодатель не отпустить в летнее время в отпуск супругов вместе работающих в одной организации и имеющих детей 14 и 5 лет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
12.03.2015, 13:27

Можно ли потребовать от работодателя отпуск по уходу за ребенком без содержания при геморрагическом васкулите у

Результаты поиска: Ребенок 4.5 года переболел геморрагическим васкулитом. Находится на домашнем режиме от 3 до 6 месяцев. Можно ли потребовать у работодателя отпуск по уходу за ребенком без содержания.
Читать ответы (1)
Зугра
16.06.2017, 12:10

Оплачивается больничный если в отпуске безсодержания. .т.к. она брала отпуск безсодержания вчера, а сегодня вышла на больничной.

Оплачивается больничный если в отпуске безсодержания. .т.к. она брала отпуск безсодержания вчера, а сегодня вышла на больничной.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.06.2020, 13:18

Отправлен на самоизоляцию и отпуск без содержания - права работника по трудовому соглашению

С февраля месяца 2020 года, работаю в компании по трудовому соглашению, хотя изначально речь шла о трудовом договоре. В период пандемии был отправлен руководством на самоизоляцию. А с 27 марта был отправлен в отпуск без содержания на месяц (причем отпуск оформлялся задним числом). В апреле месяце был на больничном две недели. И вот с марта месяца по сегодняшний день я не работал, до сих пор на самоизоляции. Ни одного рубля, ни больничного, ни компенсации я не получал. Вправе ли,организация так поступила со мной? Положена ли мне оплата больничного и компенсации согласно моего оформления на работу по трудовому соглашению?
Читать ответы (7)