Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение должности после декретного отпуска - могут ли восстановить на работе беременную?

06.01.2023, 12:32
• г. Кемерово

В 2019 г ушла в декретный отпуск, через год в устной форме сказали что должность сократят. Вышла на работу 4 мая 2022 г. Через какое то время оповестили в письменном виде о том что должность сокращают. Отработав 2 месяца мне не предложили ни какую должность и тем самым уволили по сокращению. Встала в мае 2022 г. в центр занятости по безработице, а в августе узнала что беременна. Могут ли меня восстановить в должности?

Читать ответы (1)
Занятость безработица Декретный отпуск Отпуск через год Центр занятости
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина, у меня уточняющий вопрос - вам давали бумагу подписывать, что для вас подходящей должности нет в организации? Выходное пособие выплачивали? Уведомление о сокращении должно быть в письменном виде за 2 календарных месяца до предполагаемого увольнения, при массовом увольнении - 3 месяца.

И еще один уточняющий вопрос - беременность в августе какой срок была?

Судя по тексту - сокращение было проведено с нарушениями, однако, индивидуальный трудовой спор по 392 ТК РФ должен разрешаться в течение месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Геннадьевна
22.05.2013, 01:14

Отказ выплаты больничных и декретного отпуска беременной сотруднице - как защититься и наказать директора?

Директор нашей фирмы категорически отказывается выплачивать больничные и декретный отпуск беременной сотруднице нашего предприятия. Хотя та предоставила все необходимые документы. Как быть в такой ситуации? Как это наказуемо для предприятия, для директора и меня главного бухгалтера? Что делать? Для сотруднице в положении какой выход будет оптимальным? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
24.03.2015, 19:28

Возможно ли изменение должности после декретного отпуска - права работодателя и работника

Может ли работодатель (автономное учреждение) не восстановить в должности после декретного отпуска, а назначить на другую должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.06.2021, 20:37

Sокращение должности после декретного отпуска - что делать, если работодатель предложил неподходящую должность?

Декретный отпуск заканчивается через 1.5 месяца, сегодня работодатель уведомил меня о сокращении моей должности. Мне предложили должность ниже моей, на которую я не согласна, так как она другая по функционалу. После этого работодатель предложил написать заявление на увольнение по сокращению, выплатить 3 оклада и компенсацию за неотгулянный отпуск, сказав при этом, что меня ставят в кадровый резерв и при появлении должности мне позвонят. Что делать в данной ситуации? Фактически я осталась без работы.
Читать ответы (1)
Алена
30.03.2021, 19:19

Можно ли сохранить статус молодого специалиста при смене должности после декретного отпуска?

Получила диплом о высшем образовании в 2016 году, на работу не устроилась, родила ребёнка. Устроилась в детский сад воспитателем в 2017 году, отработала год и ушла в декрет. Сохранитмч ли статус молодого специалиста если я сейчас уволюсь и устроюсь в другой детский сад логопедом?
Читать ответы (1)
Ровшан
24.12.2014, 15:08

Мать-одиночка просит о сокращении после декретного отпуска в связи с невозможностью найти работу

29 декабря сыну три годика, получается что я выхожу с 30 декабря на рабочее место, работаю я в Туле консультантом, а фирма, офис в Москве, пару месяцев назад моя начальница мне сказала, ищи работу, консультанты нам больше не нужны, я попросила чтоб меня сократили, т.к. с маленьким ребенком очень тяжело найти работу, на что получила ответ, сокращения не будет, пиши по соб. желанию. Я мать одиночка, помощи нет, работы нет, как правильно, грамотно написать заявление на сокращение после декретного отпуска? С уважением, Елена.
Читать ответы (1)
Елена Кознова
17.10.2017, 14:36

После декретного отпуска перевели в другую организацию на менее оплачиваемую должность - можно ли подать на них в суд?

После декретного отпуска предложили на время другу должность, для этого нужно было подписать заявление о переводе в дочернюю организацию, то есть из старой организации меня уволили, а в новую приняли. Осознала всю серьезность ситуации ужу после подписания документов. Новая должность менее оплачиваемая и мне не нравится. Можно ли в таком случае подать на них в суд и добиваться прежнего рабочего места?
Читать ответы (3)
Олеся
12.06.2020, 11:25

Может ли работодатель лишить женщину занимаемой должности после декретного отпуска?

После декретного отпуска, тоесть по истечению 3 лет. Работадатель нехочет что бы я возвращалась на рабочее место. Вправе ли он лешить меня занимаемой должности?
Читать ответы (2)
НАДЕЖДА
24.06.2021, 09:02

Отказ работодателя в предоставлении отпуска после декретного отпуска - как защитить свои права?

Я написала заявление на отпуск сразу после выхода из декрета по ст.260 на 28 кал. дн. Мой работодатель отказал письменно на моем заявлении в 28 кал. дн. Согласовал лишь предоставление дней отпуска согласно отработанному времени. Что мне делать! В отделе кадров готовят приказ на мой отпуск в 14 дней. Мне нужно в этом приказе расписываться. Мой работодатель нарушает тк рф.
Читать ответы (3)
Инна
10.09.2015, 13:15

Должна ли я писать заявление на восстановление в должности, после декретного отпуска до 3 лет, если я хочу выйти на работу.

Должна ли я писать заявление на восстановление в должности, после декретного отпуска до 3 лет, если я хочу выйти на работу.
Читать ответы (2)
Елена сергеевна
12.01.2015, 19:23

Может ли работодатель сократить должность после декретного отпуска

Может ли работодатель сократить в должности после декретного отпуска. На работу вышла раньше, ребенку 1,5 года. Предприятие работало в две смены, а за это время сократили одну смену.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 13:14

Как правильно поступить, если работодатель предлагает мне уйти в учебный отпуск и больше не выходить на работу

Мне 19 лет, работаю в Сбербанке ведущим специалистом. Был принята на работу на время декрета другого работника. В июле сама ухожу в декрет, а в апреле-мае у меня учебный отпуск. Подскажите, как мне быть, если работодатель предлагает мне уйти в учебный отпуск и уже больше вообще не выходить на работу до декрета, да и после, потому как она берет на мое место человека. Обязаны ли меня после декретного отпуска восстановить на работе, если я сама была на время чужого декрета? Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Александра
30.10.2020, 07:52

Может ли работодатель забрать авансом выданные дни отпуска после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, имеет право работадатель забрать у меня несколько дней отпуска? В 2015 году я вышла из декретного отпуска. Через полгода я вышла в отпуск, согласно графику. В то время медики ходили на 42 дня. Никто мне не сказал, что я должна идти на 21 день, так как отработала всего полгода. Заявление подписали и заведующая отделением, главная медсестра, главрач. Все это прошло через отдел кадров. И только месяц назад я узнаю, что все эти годы я в отпуск ходила, так сказать,"авансом"! В отделе кадров сказали, что те "перегулянные"две недели я должна как-бы вернуть. То есть в отпуск не ходить. Но ведь прошло пять лет! И не моя в том вина, что проглядели ошибку. Никто не сказал мне, что не положен полный отпуск. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Анастасия
23.10.2020, 10:41

Может ли начальник предложить место устроенному на время декретного отпуска работнику

Устроили человека в организацию на время декретного отпуска. Может ли начальник предложить место если другой работник написал заявление по собственному желанию. Или же начальник может по истечению декретного уволить работника?
Читать ответы (4)
Анастасия Аушева
30.10.2020, 19:46

Как действовать при сокращении после декретного отпуска и предложении написать заявление о сокращении самостоятельно?

Как поступить если сокращают после дикретного отпуска, сразу же в первый день как я должра выйти на работу, и предлагают написать по собственному но и предупрпдили о сокращении за неделю.
Читать ответы (2)