Почему не дают премию младшим воспитателем?

• г. Казань

Почему не дают премию младшим воспитателем?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый день

К сожалению, работодатель сам вправе выбирать, кому давать премию, а кому нет.

Так как премия - это право, а не обязанность руководства.

Закон это подтверждает:

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Спросить

Здравствуйте! Как правило премия производится на усмотрение работодателя.

Спросить

Здравствуйте! Премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего учреждения. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Премирование работника - это право работодателя, а не обязанность.

Спросить

Задайте этот вопрос работодателю и изучите положение о премировании в вашей организации, если премия положена всем сотрудникам, то её могут лишить или снизить по основаниям указанным в данном положении.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов