Я студент, обучающийся на машиниста локомотива. Нам часто бывшие работники Машинисты ОАО РЖД утверждали, что не возьмут на работу при имении погашенной судимости, а особенно по статье 158. Исходя из этого, меня судили по данной статье, не применив ко мне штрафа, но поставив на учёт в милицию, - это было ещё до совершеннолетия.
Теперь же сам вопрос: По закону меня не имеют права не взять на работу в ОАО РЖД, так как профессия Помощник машиниста локомотива не относится к сфере обеспечения безопасности на транспорте (пункт 1 части 1 статьи 10 ФЗ от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности») и это будет считаться незаконно.
Если мне откажут в трудоустройстве, я могу запросить письменный отказ от организации и пойти с ним в суд. Имеет ли смысл пытаться обжаловать отказ в трудоустройстве? Или же мне просто могут отказать по какой-либо причине в суде и мне есть смысл после окончания обучения искать другую профессию в другой сфере?
Мне сложно разобраться самому во всём этом.
Заранее спасибо за ответ!
Оснований для отказа нет. Оспорите в суде.
Спросить
Смотрите, если по самой должности ограничений нет, то отказать вам по данным основаниям не могут.
Но, с точки зрения практики, в письменном виде, скорее всего, они вам такой отказ на руки не выдадут. Возможно, напишут что-то другое, нейтральное и идти в суд будет просто-напросто не с чем.
Спросить
