Какими правами я пользуюсь, если являюсь руководителем отдела и итоги работы отдела высокие,

а мне руководство компании вручает уведомление об изменении моей должности и при этом снижает заработную плату в три раза.

Спасибо.

Юрий.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Кем бы Вы не работали, изменение должности является переводом на другую работу. В соответствии со ст.25 КЗоТ, если такой перевод является постоянным, то он обязательно требует согласия работника. Перевод без согласия работника является нарушением трудового законодательства, а работник подлежит восстановлению в прежней должности.

С уважением.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение