Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Какими правами я пользуюсь, если являюсь руководителем отдела и итоги работы отдела высокие,

а мне руководство компании вручает уведомление об изменении моей должности и при этом снижает заработную плату в три раза.

Спасибо.

Юрий.

вопрос №20128
прочитан 21 раз

Уважаемый Юрий. Кем бы Вы не работали, изменение должности является переведом на другую работу. В соответствии со ст.25 КЗоТ, если такой перевод является постоянным, то он обязательно требует согласия работника. Перевод без согласия работника является нарушением трудового законодательства, а работник подлежит восстановлению в прежней должности.

С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X