Продление командировки при больничном - какой порядок действий для работодателя и сотрудника?

Срок службы закончился 7 июля 2014 г., а его не отпускают, отправили в командировку на неопределенный срок. Правомерно ли это, могут ли продлить контракт без согласия контрактника? Спасибо!

Нахожусь в командировке в заполярном круге в Мурманске. Рабочая смена 10 часовая, выходных нет. Срок командировки 64 дня. Имеет ли права руководитель мне её продлить, но я не хочу продления.

Законно ли продление командировки у кого 3 детей.

Здравствуйте. Вопрос про командировку. Муж работает госинспекторам, был в командировке (май-июнь) дома был всего две недели, отправили 11 июля опять в командировку в Охотск до 15 сентября и хотят ещё продлить на один месяц. Хотя с начало согласие давал на 40 дней. Вопрос такой у него нет даже с собой теплой одежды для такого времени года + мы живём в частном доме с печным отоплением и.т.д. где без мужа обойтись нельзя и у нас двое детей 7 и 14 лет. Если начальство будет настаивать ещё о продлении командировки можно ли отказаться не боясь последствий. Живём в Хабаровском крае. Спасибо.

18 мая Николаева подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, т.к. ее не устраивает работа. Работодатель отказался расторгать трудовой договор с Николаевой, отметив, что она не может уволиться в течение испытательного срока. Через три дня после подачи заявления Николаева не вышла на работу и была уволена за прогул. Законны ли действия работодателя? Обоснуйте. 3. Игнатов был принят на работу с испытательным сроком 1 месяц. За три дня до истечения этого срока Игнатову в устной форме объявили, что испытательный срок продлен на 1 месяц. Правомерны ли действия работодателя? Обоснуйте. 4. Сажина, ранее нигде не работавшая, подала заявление о приеме на работу на должность юриста. От нее потребовали представления следующих документов: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, диплом об окончании вуза, медицинскую справку о состоянии здоровья, справку о наличии жилой площади и о семейном положении. Какие нарушения допущены при приеме на работу? Какие документы предъявляются при приеме на работу? 5. На фабрику обратились с заявлениями о приеме на работу: четырнадцатилетний подросток, обучающийся в школе; пятнадцатилетний подросток; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; специалист по окончании вуза. Все они ранее не работали. Какие документы имеет право потребовать работодатель от вышеуказ.

У меня вопрос: работник находился в командировке и попал в больницу. Срок командировки определен с 08.11.18 по 20.11.2018, больничный лист оформлен с 15.11.18 по 23.11.18. По выписки из больницы работник вернулся домой. Нужно ли издавать приказ о продлении командировки на период с 21.11.18 по 23.11.18? Спасибо.

Работник в праве отказаться от продления командировки за границей по окончании срока командировки?

После освобождения получил надзор написал заявление что поедет с другой город работать по направлению ходил отмечался в том городе где работал. А сегодня позвонил следователь и сказал что не продлил командировку. Скпзал что будет нарушение.

Я работаю 15/15. Так вот отработал я,15 дней и ушел на выходные. Мое руководство позвонило мне и сообщило, что меня отправляют в командировку. В мои выходные и не менее чем на месяц. В праве ли я отказаться от командировки?

Написала служебную записку о направлении в командировку для проведения инвентаризации с 11-ти часовым рабочим днем и работой в выходные дни с оплатой в двойном размере. Подписал мой руководитель и генеральный директор. Я уехала в командировку, затем кадровая служба написала сообщение мне в почту о 8 ми часовом рабочем дне и отправила приказ, где не указана продолжительность рабочего дня. Получилось, что я согласилась на одни условия, которые практиковались до меня у всех сотрудников, а по факту приезда в командировку получила другие условия.

Если срок командировки сотрудника составляет 21 день календарный, то каков срок действия мед. осмотра?

День убытия из командировки сотрудника МВД является рабочим временем?

Здравствуйте. Муж был в командировке 40 дней и ещё 40 дней и хотят ещё продлить можно ли сослаться на плохое самочувствие и не оставаться и уйти на больничный.

Нахожусь в командировке в СКР! В связи с карантином по коронавирусу нам хотят продлить командировку! Положены ли будут дополнительные выплаты за это, льготы, прибавка к отпуску и т.д?

Я нахожусь в служебной командировке в СКР сроком на 180 суток, сейчас идёт речь о продлении нашей командировки ещё на 14-15 дней, положены ли какие либо дополнительные выплаты в связи с увеличением срока командировки в целом?

Работодатель отправил в командировку, приказ есть, но под роспись я с ним не ознакомлен. Сейчас хочет продлить ее, могу ли я отказаться от этого, и не получить никаких дисциплинарных взысканий (ни под какие категории для официального права отказаться от командировки не попадаю)

Нахожусь в командировке уже 6 месяцев, сказали оставляют ещё на 6 месяцев. Можно ли отказаться от продения? И что мне за это грозит?

Можно ли отказаться от продления командировки? Если работодатель уведомлен о необходимости вернуться домой по семейным обстоятельствам.

Имеет ли работодатель откозать в продлении командировки.

Работаю в ОАО РЖД, отправили в командировку в другой город, приказ сделали на 32 дня, теперь говорят что на 2 ой месяц хотят оставить.. слышал что раньше без согласия сотрудника могли отправить только на 39 дней, как отказаться от продления командировки.