Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Есть вопрос: могу ли я считать себя сотрудником предприятия до момента полного расчета по заплате.

вопрос №20135
прочитан 2 разa
Оцените вопрос

По общему правилу расчет по зарплате должен быть осуществлен не позднее последнего дня работы работника. Если по каким-либо причинам этого не произошло, работник имеет право требовать от предприятия выплаты недостающих сумм, в т.ч. в судебном порядке. Однако, если издан приказ об увольнении с определенного числа, который работник не оспаривает, и работник прекратил работу, то считать себя работником предприятия он не может, т.к. трудовые отношения прекратились.

С уважением.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X