Допускается ли перевод работника, до истечения срочного трудового договора,

на другую постоянную работу, без расторжения срочного трудового договора (т.е. продления срочного трудового договора на неопределенный срок)?

вопрос №20138
прочитан 25 раз

Допускается, но в соответствии с общим правилом ст.25 КЗоТ только с согласия работника.

С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X