Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на оплату сверхурочных часов при отработке выше положенной нормы в январе по квартальному графику?

17.01.2023, 15:32
• г. Москва

При работе по квартальному графику в январе отработано 165 ч при положенных 136 ч имею ли я право на оплату сверхурочных часов.

Читать ответы (1)
Оплата сверхурочных График работы
Ответы на вопрос (1):

Почитайте свой трудовой договор, что там указано.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Юрьевна
16.08.2016, 10:27

Вопрос о возможности оплаты сверхурочных часов при превышении нормы по договору работы

По договору я должна работать 20 часов в неделю, на подставки. По факту работаю 50 часов в неделю. Можно ли с работодателя получить оплату за сверхурочнве часы?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
13.10.2017, 16:02

Куда обратиться, если не получаю доплату за сверхурочные часы работы в частной компании?

Работаю в супермаркете, напарница долгое время болеет, приходиться выходить на работу практически каждый день, но оплата идёт по обычному тарифу, куда можно обратится? Хотя это частная компания, но закон по оплате за работу свыше положенной нормы часов един для всех? (частных и гос)
Читать ответы (3)
Лариса
29.11.2016, 14:23

Сколько сверхурочных часов может быть у машиниста школьной котельной. Есть ли максимальный предел сверхурочных часов?

Сколько сверхурочных часов может быть у машиниста школьной котельной. Есть ли максимальный предел сверхурочных часов?
Читать ответы (1)
Алексей
01.04.2011, 15:20

Могу ли я через суд за 3 года взыскать с работадателя оплату сверхурочных часов.

Помогите пожалуйста. Я в организации отработала 4 года. Могу ли я через суд за 3 года взыскать с работадателя оплату сверхурочных часов. Если да на какие законы операться, Спасибо. Буду благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2012, 20:12

Размер оплаты сверхурочных часов - права работодателя и работника вопрос

В моем трудовом договоре прописано, что зарплату мне начисляют по окладу и 40-часовая рабочая неделя, если нет праздников. Но каждый день приходится задерживаться ввиду увеличения объема работ. Имеет ли право работодатель отказать в оплате сверхурочных часов в 1,5-2 размере?
Читать ответы (2)
Евгений
08.08.2014, 12:12

Права на оплату сверхурочных часов и выходные дни - сроки и условия при увольнении.

За какой прошедший период времени у работодателя можно потребовать оплату сверхурочных часов, либо предоставление выходных дней? И в течении какого времени, если меня уволят?
Читать ответы (2)
Юлия Николаевна
09.06.2014, 15:26

Как требовать оплату сверхурочной работы у работодателя, работающего по графику сутки через двое?

Работаю по графику сутки через двое. В год получается отработано около 2600 часов. Работаю так уже второй год. Работодатель переработки никак не оплачивает. Как потребовать оплату сверхурочных часов у работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей
07.05.2015, 15:41

Оплата сверхурочной работы и отгулы в коллективном договоре ОАО ММРП - законно ли это?

Я являюсь работником ОАО ММРП. В коллективном договоре нашего предприятия п.7.22 устанавливает оплату сверхурочной работы в размере: за первые два часа 50% тарифной ставки (сверх оклада), за последующие часы 100% тарифной ставки (сверх оклада), либо предоставление неоплачиваемых выходных дней по желанию работника. Отгулами за отработанное время мы не пользуемся, а получаем оплату сверхурочных часов в однократном размере. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.03.2023, 13:12

Как подать заявление на оплату сверхурочных часов работника РЖД - инструкция для помощника машиниста

Хотел бы узнать как и согласно каким нормативным актам, а также в какой форме установленного образца, подать заявление на оплату сверхурочных часов рабочего времени, помощник машиниста РЖД.
Читать ответы (2)
Наталия
21.02.2015, 13:02

Вопрос о признании сверхурочных часов при наличии оплаченных праздничных часов - нарушен ли трудовой кодекс?

У меня сменная работа. За январь мои 0,5 ставки составили 57,8 ч. из них 52 ч праздничные. Отработано 108 ч. я написала заявление на оплату 50,2 ч как сверхурочные. Но бухгалтерия мне отказала, ссылаясь на то, что мне оплачены праздничные часы, а они не считаются сверхурочными. Нарушен ли трудовой кодекс если всего отработано 108 ч из них 52 ч праздничных, а моя норма составила 57,8 ч? какая статья нарушена? Или бухгалтерия права и при 52 праздничных мне не положена оплата сверхурочных 50,2 ч?
Читать ответы (1)
Гость_3044373
04.03.2015, 06:58

Должна ли администрация оплачивать сверхурочные часы у водителей скорой помощи или предоставлять отпуск взамен?

Правомерны ли действия администрации оплату сверхурочных часов у водителей скорой помощи заменять на отпуск. Из какого источника, должен оплачивать этот отпуск, если учреждение авансируется из фонда ОМС.
Читать ответы (1)
Виктор
23.01.2019, 02:16

Как защитить свои права при изменении графика работы без оплаты сверхурочных часов?

Вопрос по трудовому праву, подскажите пожалуйста. Работаю по сменному графику, график на январь был составлен еще до нового года, по нему имею 180 рабочих часов, т.е. 44 часа переработки, сейчас вышестоящее начальство сказало бригадиру подвезти новые, переделанные графики за январь, где переработки у работников нашего цеха нет, а смены то уже отработаны. Так работодатель хочет сэкономить на нашей оплате сверхурочной работы. Подскажите пожалуйста куда обращаться и когда. На старом графике стоят подписи всех работников и начальников, на новом расписываться не собираюсь. Присутствие на сменах документально подтверждено в журналах по охране труда.
Читать ответы (1)
Аркадий
12.05.2017, 07:21

Несправедливая оплата сверхурочных часов - администрация нарушает права слесаря-сантехника?

Работаю слесарем-сантехником с должностным окладом 4060 рублей. Различными коэффициентами и добавками з/п доходит до 12000 рублей. При экстренных вызовах в праздники, выходные и ночью расчет ведётся от суммы 4060. Получается, что за свехурочные часы я получаю меньше, чем в основное время. Однако за отгул за свой счет, расчет уже идёт от 12000 руб. Права ли администрация в данной ситуации?
Читать ответы (1)