Оплачивается ли работодателем отпуск в связи с регистрацей брака.

Какое минимальное количество дней должен составлять данный отпуск.

вопрос №20146
прочитан 98 раз

В настоящее время федеральным законодательством не предусмотрен оплачиваемый отпуск для регистрации брака. Обычно в таких случаях по соглашению сторон предоставляется отпуск за свой счет. Его продолжительность определяется соглашением работника и администрации. Иное может быть установлено местными правовыми актами, действующими на предприятии,например, коллективным договором, индивидуальным трудовым договором и т.п.

С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X