Сколько по закону может работодатель заставить перераьбатывать.

• г. Якутск

Сколько по закону может работодатель заставить перераьбатывать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сверхурочной считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

По нормам статьи 99 ТК РФ, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов