Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие часы в табеле рабочего времени мне нужно использовать чтобы охарактеризовать его для бухгалтерии?...3.5 часа...

25.01.2023, 06:45
• г. Пермь

У меня ситуация, ребенок инвалид (спортсмен) работает на наше ЦСП (со всеми привилегиями), но ему исполнилось 18 лет... как я понимаю он стал просто инвалидом, но все еще учится... и так вопрос... какие часы в табеле рабочего времени мне нужно использовать чтобы охарактеризовать его для бухгалтерии?...3.5 часа...7-8 часов...

Что нужно принимать для решения в первую очередь, то что он ребенок на учебе и плюс работает или просто инвалид на работе, хоть и учится до сих пор.

Читать ответы (0)
Табель рабочего времени У меня ребенок инвалид Как стать инвалидом Инвалиды на работе Ребенок на работе
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
06.03.2009, 12:06

Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?

1. Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%? 2. Как правильно оформлять в табеле учет рабочего времени при работе сутками.
Читать ответы (2)
Лилия Дмитриевна
16.03.2016, 08:52

Как учет в табеле рабочего времени влияет на предпраздничный день сотрудника с 0,25 ставки (2 рабочих часа)?

Как в табеле рабочего времени сократить предпраздничный день на один час если сотрудник принят на 0,25 ставки (2 рабочих часа). Ему нужно в табеле ставить 1 час? Или не сокращать вообще его в табеле?
Читать ответы (1)
Алена
13.06.2016, 20:54

Как правильно оформить сторожа на 1,15 ставки и оплатить его работу в соответствии с законодательством?

Сторож оформлен на 1,15 ставки. Как правильно указать в табеле часы его работы, чтобы это не противоречило закону? И как правильно оплачивать?
Читать ответы (3)
Елена
13.07.2008, 18:33

Вопрос о включении часов переработки в начисление отпускных за последние три рабочих месяца в частной фирме

Я работаю в частной фирме. Переработка оплачивается отдельно в двойном размере. Должны ли включаться часы переработки в начисление отпускных за последние три рабочих месяца? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Валентина Юрьевна
30.03.2015, 14:28

Неравноценная оплата труда - Куда обратиться, если работодатель заставляет проставлять меньшие часы в табеле рабочего времени

Каждый день работала по 11 часов, в табеле рабочего времени плановый отдел заставляли проставлять по 7 часов, соответственно и оплата производилась за 7 часов,,, т.е например в феврале фактически отработано 22 дня (241 час) , а оплата проходит за 16 дней (152 часа),,, в марте отработано 21 день (231 час) - выплачивать не собираются. Куда лучше обратиться?
Читать ответы (2)
Валентина Юрьевна
30.03.2015, 08:23

Как обратиться в случае нарушения учета рабочего времени?

В табеле учета рабочего времени проставляют по 7 часов рабочего времени, а фактически работала по 11 часов, тому есть доказательства - роспись и время в книгах регистрации, куда обращаться?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.11.2015, 09:38

Методы учета переходящих часов с 31 на 1 число следующего месяца в табеле рабочего времени при 24-часовом режиме

Как правильно по трудовому кодексу поставить в табеле рабочего времени переходящие часы с 31 на 1 число следующего месяца, если режим работы по 24 часа.
Читать ответы (1)
Макс
09.11.2021, 14:18

Можно ли вычислить стоимость одного рабочего часа, используя общую сумму заработка за год и общее количество отработанных часов?

Могу ли я при вычислении стоимости одного рабочего часа, общую сумму заработка за год делить на общее количество отработанных часов за год?
Читать ответы (1)
Света
29.11.2012, 10:56

Вопрос о разделении рабочего времени на табеле при двойном графике работы сутки

Если график работы сутки через двое, то можно ли в табеле рабочего времени прописывать 12 часов установленное рабочее время (остальные 12 часов отдых, но во время отдыха работников могут привлекать к выполнению заявок и оплачивать эти часы дополнительно) +часы работы фактически отработанные, т. е. в табеле будет получатся например около 16 часов.
Читать ответы (1)
Наталия
16.12.2015, 10:13

Какова оплата и отражение в табеле рабочего времени за отсутствие менее 4-х часов по уважительной причине?

Разъясните, пожалуйста. Отсутствовал на рабочем месте менее 4-х часов (3 часа) по уважительной причине. Сколько часов мне поставят в табеле рабочего времени и сколько соответственно оплатят?
Читать ответы (1)
Галина Владимировна
11.08.2014, 20:41

Мои права нарушены - работодатель не оплачивает полный рабочий день и не выплачивает премию, отпускные и переработку

Я работала на АЗС сутки через трое, мой работодатель мне оплачивал 22 часа рабочего времени, а не 24 часа. Ко всему этому 13 премию не выплачивали, отпускные и переработка вообще никакие. Я обратилась в Инспекцию труда, но толком мне ничего не ответили, сказали что проверку провели штраф им установили, но мне перерасчет делать не будут. Что делать?
Читать ответы (1)
Виктория
24.03.2015, 06:14

Снижение рабочего времени в табелях - правомерно ли и эффективно?

Наша организация в табелях рабочим ставит и оплачивает вместо реальных 8 часов рабочего времени 7,6 часов, насколько это правильно и законно, мотивируют тем что бы в конце года не было переработок.
Читать ответы (1)