Я работаю менеджером на заводе (ОАО). Вышел приказ о п роведении аттестации всех работников,

за исключенением заместителей директора. Где можно прочитать о прведении такой аттестации. Будут созданы комиссии. А вот насколько они правомочны решать вопросы об уровне знания работников, где это указано. С большим нетерпением жду ответа.

вопрос №20177
прочитан 13 раз

Уважаемая Оксана! Федеральным законодательством единообразно вопросы проведения аттестации работников не установлены. Правила аттестации регламентируются в зависимости от специальности и места работы трудящегося. В Вашем случае Вы, скорее всего, подпадаете по категорию руководящих, инженерно-технических работников и иных специалистов. В отношении данных категорий действует старое союзное Постановление СМ СССР от 26 июля 1973 года № 531 (с изменеиями от 1986 года). В нем говорится, что аттестация проводится проводится периодически, не реже одного раза в пять лет, аттестационными комиссиями, назначаемыми руководителями предприятий из числа руководящих работников и высококвалифицированных специалистов. При аттестации работника должны учитываться его личный вклад в выполнение планов, заданий по внедрению новой техники и технологии, соблюдение производственной дисциплины, квалификация. Решения по результатам аттестации (поощрение работника, перевод на другую работу, освобождение то занимаемой должности и другие)принимаются руководителями предприятий и организаций с соблюдением действующего законодательства. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности работников, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров. Но, в современных условиях, руководство ОАО как представитель собственника само определяет порядок аттестации и критерии ее проведения. Если результат проведенной аттестации покажется Вам несправедливым или ущемит Ваши интересы по сравнению с заключенным Вами трудовым договором, Вы вправе обратиться в суд. Госпошлина с исковых заявлений по трудовым спорам не удерживается (п. 2 ст. 5 Закона о госпошлине).

Похожие вопросы

юрист Краснов Игорь Николаевич:

Судя по всему Вас лишили права управления транспортным средством по ст.12.8 или 12.26 Статья 12.8. Управление транспортным средством водителем,


юрист Васильев Николай Александрович:

Значит администрация посчитала более ценными кадрами именно тех, а не Вас. Тем не менее, Вам должны предоставить другие свободные вакансии и в письменном виде. Удачи!


адвокат Дозоров Игорь Владимирович:

Уважаемая Елена! Не ждите обстоятельного ответа на свой вопрос. Все вопросы аттестации (в том числе периодичность) на предприятии регулируются внутренним актом (напр.


юрист Арестов Константин Павлович:

Какие правая я имею, чтобы остаться работником завода; а именно работать полгода на легком труде, а затем перейти на прежний труд? - Никаких.


юрист Сарваров Максим Вячеславович:

Никто не может требовать от работника написать заявление на увольнение по собственному желанию. Собственное желание - это есть желание самого работника.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X