Роман
01.11.2016, 04:36
Вопрос о трудоустройстве работника в кадровый резерв на должность управленца
Если работник подал заявление о вступлении в кадровый резерв на должность управленца, обязаны ли мы его трудоустроить на должность если место освободилось, или мы можем взять другого человека.?
Читать ответы (1)