Скажите может ли главный бухгалтер работать педагогом-организатором на 0,25 в учреждении дополнительного образования.

Может, если есть второе образование. У нас труд свободен по Конституции пока еще..

А если работа имеет больше организационный характер, как педагог организатор.

Совместительство на 0,25 ставки

Ситуация с подработкой постовой медицинской сестрой - ограничение ставки и неясности в документации

Работаю главной медицинской сестрой районной больнице. Еще подрабатываю по совместительству постовой медицинской сестрой в инфекционном отделении на 1 ставку имею сертификат Сестринское дело при инфекциях. В отдел кадрах сказали могу подрабатывать только на 0,5 ставки совместительство мед сестры Приказ или постановления не предъявили. Разъясните пожалуйста.

Читать ответы (1)

Влияет ли прекращение работы на получение декретных выплат при поступлении на обучение?

Скажите пожалуйста, мой трудовой стаж 2 года, если я поступлю в сентябре на очную форму обучения (платная магистратура) и уволюсь по причине поступления на дневную форму обучения, мне вообще не выплатят декретные? Я трудоустроена в двух местах, во втором на 0,5 ставки (совместительство), если я останусь на работе как мне будут выплачивать деньги? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Скажите я работаю на 0,25 ставки +совместительство (или совмещение) до 0,75. У меня идет стаж?

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить рабочее время основной должности медицинской сестры без потери работы на совместительстве?

Может ли медицинская сестра работающая на 1,5 ставки (совместительство в одной должности) по своему желанию перейти на неполное рабочее время по основной должности не теряя совместительство?

Читать ответы (1)

Неполная доплата и скрытие информации о доплатах - права терапевта в поликлинике

Я работаю терапевтом, и ситуация в следующем. В связи с нехваткой врачей в поликлинике, меня попросили поработать на другом участке, по 2 часа в день после 5-часовой смены на своем участке. А доплату, которую я просила, 0,5 ставки не подписали, главврач утвердил только 0,25 ставки + 25%. Но в итоге, приказ об этой доплате так и не был передан в расчетный отдел. На мой визит к расчетчице, которая непосредственно мне насчитывает зарплату, реакция руководства была странная - её отругали за то, что она дала мне консультацию... А теперь вопрос: имеет ли право руководство скрывать от меня сведения о моих же доплатах? Имею ли я требовать себе доплату в размере 0,5 ставки (=совместительство), когда я работаю лишних 2 часа в день? Или доплата устанавливается на усмотрение главврача? Спасибо!

Читать ответы (1)

Особенности отпуска для заместителя директора и учителя физкультуры - почему разный стаж дает разное количество дней отдыха?

Работаю заместителем директора по ахч, и 0.5 ставки совместительство учителя физкультуры, мне положен отпуск 28 дней как заму. А как учителю 56 дней не положен?

Читать ответы (1)

Можно ли работая на 1 ставку основную + 1 ставку совместительство просить совмещение ещё 1 ставку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какой период будет расчетным: с мая 2011 по май 2012 или с февраля 2012 по май 2012?

Я официально начала работать у своего нынешнего работодателя (назовем его А) с 1 марта 2011, но была оформлена по совместительству и на полставки, так как у меня было другое основное место работы (Б). В феврале 2012, в связи с увольнением из Б, меня нужно было переводить на основное место работы и на полную ставку в А. Это сделали через увольнение-прием, то есть с февраля 2012 у меня новый трудовой договор с тем же работодателем А. В июне ухожу в декретный отпуск, хочу оформить пособие по «старым» правилам. Какой период будет расчетным: с мая 2011 по май 2012 или с февраля 2012 по май 2012?

Читать ответы (1)

Работник на полставки совместительства, которая хочет быть уволена из-за беременности

Я работаю на 1 ставке основной и на 0,5 по совместительству. Сейчас беременна. Могут ли у меня убрать сейчас 0,5 ставки совместительства?

Читать ответы (1)

Работаю на 1,25 ставки. Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию с 0,25 ставки (совместительства)

Работаю на 1,25 ставки. Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию с 0,25 ставки (совместительства)

Читать ответы (1)

Вправе ли мне отказаться с 0.25 ставки совместительства по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в установлении 90% рабочего времени после декретного отпуска и отказ в повышении ставки совместительства

Перед уходом в декрет работала в одной компании по основному договору-как менеджер, и по договору совместительства-как секретарь. Сейчас ребенку 8 месяцев, решила выйти на работу, хотела на 90% рабочего времени, но как итог работадатель не согласен. Имеет ли он право мне отказать? А по ставке совместительства мне в принципе отказывают, так как говорят, что больше не надо, хотя такой должности у нас в штатке нет, ссылаясь на то, что теперь это делает руководитель.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение должности материального бухгалтера с 0,5 ставки совместительства?

Здравствуйте) на материального бухгалтера хотим возложить 0,5 ставки совместительства, можно ли это сделать? Нужно сделать совмещение или совместительство?

Читать ответы (1)

Сокращение совместительства на 6 месяце беременности - законно или нет?

Я в положении на 6 месяце! Работаю на 2 ставки, одна из них совместительство. Сегодня мне принесли уведомление о том, что моя ставка совместительство сокращается с 17.09. Законно ли это? Я в курсе того, что меня хотят выжить.

Читать ответы (1)

Я работаю по совместительству ставка 0.5 зарплата 4.600 имеют ли с меня брать налог если у меня четверо детей.

Читать ответы (1)

Режим неполного рабочего времени для сотрудницы с 1,5 ставками и ребенком до 14 лет - возможно ли оставаться на той же ставке?

Может ли сотрудница, работающая на 1,5 ставки (1,0 основная+0,5 ставки - внутреннее совместительство) и имеющая ребёнка до 14-и лет работать в режиме неполного рабочего времени, оставаясь при этом на 1,5 ставках?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности замены работника на постоянной должности до истечения трудового договора в связи с декретным отпуском

У работника одна должность 0,5 ставки основная, вторая должность 0,5 ставки внутреннее совместительство, ушла в декрет, сейчас по уходу за ребенком, на эти две должности берут другого человека и заключают трудовые договора до выхода основного работника, теперь и этого работник уходит в декрет и по уходу за ребенком, через некоторое время возвращается из отпуска пл уходу за ребенком, в трудовой договоре прописывают срок до момента исполнения ребенку 3 лет, основной работник выходить не собирается, могут ли забрать какую нибудь из 0,5 ставок до момента окончания трудового договора?

Читать ответы (1)

Неправомерное взимание оплаты за совмещение должностей - анализ ситуации педагога дополнительного образования

Я работаю педагогом дополнительного образования на 1 ставку и на 0,5 ставки внутреннее совместительство секретарём. За секретаря идёт зарплата за полную ставку минимальный размер, т.е. 7500 руб. Но мне на полставки оплачивают не 3750 руб. т.е. не половину, а 1845 руб. Правы ли они? Если не правы, то на какие статьи надо опираться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работаю 0,5 ставки на основной работе и 0,5 ставки внутреннее совместительство. Продолжительность рабочего дня 8 или 4 часа?

Работаю 0,5 ставки на основной работе и 0,5 ставки внутреннее совместительство. Продолжительность рабочего дня 8 или 4 часа?

Читать ответы (1)

Работник оформлен кочегаром по вредности. На ставку. Может он совмещать работу слесаря на 0,25 ставки или совместительство?

Работник оформлен качегаром по вредности. На ставку. Может он совмещать работу слесаря на 0,25 ставки или совместительство?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совместительство на 0,25 ставки

Омск - онлайн услуги юристов