1,5 года назад я ушла в декрет, на мое место приняли замещающего сотрудника, но на больший оклад (сложно было найти человека) после выхода из декрета мой оклад так же увеличится, или положен старый? Спасибо.

Здравствуйте у вас ваш остается.

Вопрос - Как изменится оклад после выхода из декрета, если на мое место приняли замещающего сотрудника на больший оклад?

Вопрос о возможности учета среднего заработка до и после декретного отпуска при оплате больничных листов

Я находилась в декретном отпуске с ноября 2011 по декабрь 2013. больничные листы за 2014 г мне оплачивали из расчета по среднему заработку за 2010-2011 г т.к. 2012-2013 г являются бездоходными. Могу ли я в 2015 г просить, чтобы средний учитывали за 2011 г (до декрета) и 2014 г (после выхода из декрета). ведь у меня уже будет полностью отработанный 2014 г с хорошим средним.

Читать ответы (1)

Как сохранить рабочее место после декрета, замещая основного работника на срочном договоре, и можно ли уволить в декрете?

Устроилась в организацию по срочному трудовому договору, замещая место основного работника будучи беременной. Каким образом я могу сохранить за собой рабочее место после выхода из декрета? Имеет ли право уволить меня работодатель находясь в декрете, при выходе основного работника?

Читать ответы (2)

Ушла в декрет на 1,5 года, имеет ли право работодатель изменить оклад после выхода из декрета?

Читать ответы (1)

Мне не повысили оклад после декрета, в то время как у всех сортов с моей должностью он повышен.

Мне не повысили оклад после декрета, в то время как у всех сотр-ов с моейдолжностью он повышен.

Читать ответы (1)

Не получается вернуть справедливый оклад после декрета - опыт сотрудницы

Во время моего декрета на моей позиции поднялся оклад. Я вышла из декрета и оклад остался старый, хотя все сотрудники работают по новому окладу. Должен ли работодатель менять на действующий оклад сразу после выхода сотрудницы из декрета? Мой руководитель и hr не дают чёткого ответа и просят второй месяц ждать, когда он изменится. При этом разницу они не выплатят. Не честно получается.

Читать ответы (2)

Такой вопрос при каких обстоятельствах могут уволить сотрудника замещающего сотрудника находящегося в декрете?

Такой вопрос при каких обстоятельствах могут уволить сотрудника замещающего сотрудника находящегося в декрете?

Читать ответы (2)

Изменение окладов при возвращении на работу после декрета - правомерны ли и какие действия мне следует предпринять?

Я собиралась выйти на работу после декрета, на мое место уже взят человек и его оклад составляет 17 000, до декрета мой оклад на этой же должности составлял 15 000, мне предложили восстановиться на этой должности с окладом 12 000. Подскажите пожалуйста: имеют ли право изменять так оклады и какие мои должны быть дальнейшие действия? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Вправе ли работодатель уменьшить должностной оклад, ссылаясь на выход замещаемого сотрудника из декрета?

При приеме на работу в соответствии с трудовым договором был установлен должностной оклад. Затем должностной оклад был увеличен в соответствии с доп. соглашением. Так же было оформлено соглашение о замещении сотрудника на время декретного отпуска и о ущесивлен перевод. Вправе ли работодатель уменьшить должностной оклад, ссылаясь на выход замещаемого сотрудника из декрета?

Читать ответы (2)

как должен оплачиваться отпуск ежегодный после выхода из декрета? (после 3 лет)? Заранее спасибо!

Как должен оплачиваться отпуск ежегодный после выхода из декрета? (после 3 лет)? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Какие документы необходимы для получения трех окладов после выхода на пенсию по старости?

Читать ответы (2)

Как отсрочить выход из декрета на 3 месяца, если сад предоставляют только в сентябре?

Можно ли отсрочить выход из декрета после 3-х лет на 3 месяца, т.к выходить на работу после декрета по окончанию 3-х лет, в мае, а сад предоставляют ребенку только в сентябре, сидеть кроме меня с ребенком никто не может, папа кормилец в семье! Что делать.. Подскажите пожалуйста?

Читать ответы (1)

На предприятии была индексация, вышла из декрета, оклад без изменений.

Читать ответы (3)

Порядок расчета ежедневного заработка при начислении отпускных после полугода работы жены после выхода из декрета

Жена отработала полгода после выхода из декрета, после того как ребенку исполнилось 1.5 года, каков порядок расчета ежедневного заработка для начисления отпускных.

Читать ответы (1)

Какие варианты в данной ситуации - рабочее место в другом городе или увольнение?

Как поступить и какие права я имею, если при выходе по окончанию отпуска по уходу за ребенком место в нашем городе с которого я ушла в декретный отпуск отсутствует (произошла реорганизация) спросив у работодателя как будет после выхода из отпуска, он мне рпедложил рабочее место совсем в другом городе, которое мне не подходит так как я проживаю за 200 км к этому городу. Или увольнение по собственному, сокращение не предусмотренно так как они мне предлагают работу, на самом ли делм у меня только эти два выхода?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить работника, выходящего из декрета, и что будет с моей работой после его возвращения?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Собралась выходить на работу. Естественно должности моей в организации уже нет. Мне предложили выйти на место сотрудника, которая сейчас уходит в декретный отпуск. Хотела бы узнать, как они меня должны оформить (постоянно, либо на время декрета? И после выхода сотрудника из декрета, мне предоставят другое место работы или уволят?

Читать ответы (4)

Вопросы аттестации и изменения зарплаты для преподавателя в ДШИ после декретного отпуска

Работаю преподавателем в дши, в феврале 2015 года истекает срок аттестации, имею первую квалификационную категорию. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рассчитываю выйти на работу по достижении ребенком полутора лет, это в июле 2015 года. В бухгалтерию объясняют что после выхода из декрета зарплата будет по второй категории, и что нужно было думать заранее и пройти аттестацию до выхода в декрет! Правы бухгалтеры или нет? Если нет, что нужно им предоставить в доказательство? Еще рассчитываю после выхода из декрета подать на высшую квалификационную категорию, имею ли право после декрета на это?

Читать ответы (3)

Права работника после декретного отпуска - обязан ли работодатель вернуть на прежнюю должность?

Я нахожусь в декретном отпуске, работала в детском саду, хочу вернуться, и работодатель мне говорит, что на постоянную группу не получится, хочет, чтоб я бегала с группы на группу. Вопрос: обязан ли работодатель поставить меня на место сотрудника замещающего меня, или не обязательно? И еще, он мне предлагает неделю поработать и если никто не заболеет уйти на неделю в отпуск за свой счет. Я не понимаю как так, я вышла из декрета и мне негде работать... хотя я работаю на постоянной основе. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Как изменится оклад при переводе сотрудника с одной должности на другую?

Сотрудник был переведен дополнительным соглашением с одной должности на другую, у сотрудника меняется по новой должности оклад, дополнительное соглашение делается к договору по старой должности или к дополнительному соглашению.

Читать ответы (4)

Будут ли меня сокращать при выходе на работу после декрета, когда ребенку будет 1,6 лет?

У меня двое детей, сейчас я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. На работе сократили мою должность (и человека который работал на моем месте). Скажите пожалуйста при выходе на работу после декрета после достижения ребенка 1,6 лет меня тоже сократят? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отказа в выплате премии после выхода работника из декретного отпуска

Работник ушёл в декрет, ТД премия прописана на усмотрения директора, и наличием фонда экономии. Могу ли я как работодатель не платить премию после выхода работника после декрета?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Как изменится оклад после выхода из декрета, если на мое место приняли замещающего сотрудника на больший оклад?

Тюмень - онлайн услуги юристов