Устроился на работу в аккредитованную IT-компанию. Но не успеваю подать заявку через госуслуги до 6 февраля. Хотел узнать, достаточно ли будет в случае получения повестки, прийти в военкомат с необходимым пакетом документов (диплом (получен в июле 22 года), справка с места работы и тд. Могут ли забрать в армию в случае, если не подам заявление через госуслуги? Спасибо!
Здравствуйте! Лично в военкомат ни в коем случае не приходите, отправьте документы почтой на адрес военкомата, заказным письмом с уведомлением о вручении. А после продублируете на Госуслугах.
Спросить
Добрый день
---
Пока предприятие не выдало справку о брони, ни какой пакет документов не поможет от мобилизации. Именно свидетельство которое будет заверено в военкомате предоставляет бронь по мобилизации
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)СпроситьСтатья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации
1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
Добрый день Даниил и вот почему. Порядок получения отсрочки
Для удобства, направить заявление необходимо посредством портала Госуслуги. Есть специальная форма для заполнения, прописаны конкретные специальности и условия оформления отсрочки. В таблицах специальностей можно искать свою по названию или по коду, удобнее и точнее это сделать в последнем варианте: смотрите код по диплому и необходимо найти актуальное название, которые и будут вами указываться в отдельных графах заявления.
Опишите вашу ситуацию в свободной форме. Подробное описание позволит нам задать меньше вопросов и быстрее вам помочь. Ваш вопрос
Обязательные критерии для получения отсрочки:
специальность (важен номер специальности, точное наименование может не соответствовать) по диплому о высшем образовании соответствует перечню из приказа Минцифры;
IT-специалист трудоустроен в компании, по состоянию на 31 июля 2022 года внесенной в реестр аккредитованных в сфере IT или телеком-компании, имеющей лицензию в области связи;
с работником заключён трудовой договор на полный или ненормированный график выполнения работ (гражданско-правовой договор таковым не считается).
Обязательно должны быть выполнены все условия.
Если хоть что-то не соответствует, нужно искать другие основания для получения брони: по состоянию здоровья или как студент.
Согласно официальным разъяснениям, работник, устроившийся после подписания указа о частичной мобилизации, точно также подпадает под отсрочку, как и те, кто заключил трудовые договора до 21 сентября. Что касается уволившихся или переведенных на другую должность - с момента увольнения/перевода человек теряет право на бронь.
В каком порядке оформляется заявление на получение брони
С 27 сентября запущена электронная система для оформления заявок. Так как старались все сделать максимально быстро без тестового периода, возможны неточности и сбои.
Прежде чем подавать заявление, необходимо получить заверенный электронной подписью файл от работодателя для подтверждения соответствия работника законодательно установленным критериям, являющимся основанием для получения специалистом брони.
Формально такими критериями выступают должностные обязанности, которые предусматривают:
разработку, ввод в эксплуатацию и сопровождение проектов в сфере IT или поддержку работы IT-инфраструктуры;
поддержка работы ЦОД, линий и средств связи, сооружений, обеспечивающих их беспрерывную работу;
обеспечение безопасности IT-объектов и информации.
Файл для заполнения имеет расширение.csv, никакие изменения в формат или структуру файла не допускаются. Для правильного заполнения всех ячеек работнику стоит ознакомиться с инструкцией размещенной, в частности, на сайте Минцифры.
Форму подписывает первый руководитель усиленной квалифицированной электронной подписью, чем подтверждает необходимость освободить работника от призыва в армию.
Причем такими работниками могут быть не только программисты и системные администраторы, но и такие малоизвестные специальности как дизайнеры соцсетей или редакторы интерфейсов. Для подтверждения будет служить файл открепленной электронной подписи в формате.sig, который передается первым руководителем работнику.
После этого работник заполняет на портале Госуслуги заявление (нужны будут личные данные, данные об образовании, месте работы, данные из военного билета) и прикладывает вышеуказанный файл с открепленной электронной подписью. Единственное ограничение, что работник может это сделать исключительно с территории РФ, что разработчик обосновывает с точки зрения защиты от DDoS-атак. Работнику стоит запомнить или записать себе номер заявления для общения с представителями Минцифры по вопросу отсрочки.
Четких сроков подачи таких заявлений нет, они подаются по мере необходимости и по мере приема новых работников.
Минцифры, получая и обрабатывая информацию один раз в сутки, формирует и отправляет списки по отсрочке после проверки по отдельным специалистам, направляя ее в Генштаб и военные комиссариаты. Если работник был включен в такой список, ему придет уведомление с информацией о том, что окончательное решение за Министерством обороны, больше никаких сообщений приходить не будет.
Поэтому, сценария развития событий два:
если решение об предоставлении брони уже принято вам просто не выдадут повестку;
если повестку все же выдали, то в военный комиссариат необходимо принести все подтверждающие документы (паспорт, военный билет, экземпляр трудового договора, можно заверенную копию, диплом о высшем образования, справку с места работы, подписанную первым руководителем с указанием, что этот специалист соответствует вышеуказанным критериям для получения брони, а также заверенную копию выписки из реестра об аккредитации или копию лицензии работодателя) и уведомить о праве на бронь как работнику компании из сферы IT или связи, служащий проверит списки и сделает соответствующую отметку.
Поэтому не пугайтесь, повестка, это не обязательство идти на фронт, а только повод для проверки данных. Минцифры специально разместило памятку для работодателей с порядком действий для защиты интересов своих и специалистов:
проверить факт подачи заявления на Госуслугах и его номер;
при отсутствии заявления срочно его подать;
отправить электронное письмо на e-mail: help@digital.gov.ru, темой которого будет «Фамилия специалиста — название компании — номер заявки на сайте Госуслуги» с прикрепленной сканкопией или фотокопией повестки (без этого файла обращение не принимается к рассмотрению).
В тексте письма необходимо указать фамилию, имя и отчество специалиста, название компании-работодателя, номер заявления, адрес военного комиссариата, к которому приписан работник, и фактический адрес специалиста, для отправки ему телеграмм.
После этих операций в пределах 12 часов служащий Минцифры отправит телеграммы на три адреса: Генштаб, военный комиссариат и IT-специалист. В стандартном случае их получают в срок не более 1 суток. Если специалист успеет получить телеграмму до посещения военкомата, то лучше взять ее с собой.
Есть вероятность, что предыдущие шаги не сработают. В этом случае необходимо оперативно написать письмо на e-mail: sos@digital.gov.ru.
Спросить
В случае, если работодатель за вами как за работником закрепит бронь, то вы вправе предъявить её военкомат для получения отсрочки. Иными словами до призыва на службу Вы можете предоставить бронирование, в случае если призовут, то бронь сгорает.
Учитывая, что ваши обстоятельства связаны с призывом на службу, а не с мобилизацией, то закон 31-фз о мобилизации не применяется.
Спросить
Здравствуйте, Даниил! Не могут. Согласно п. 2 Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу, утв. постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490, право на отсрочку от призыва на срочную службу предоставляется гражданам РФ, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации. Списки граждан формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде в Минцифры России (п. 3 Правил).
ОДНАКО это не значит, что Минцифры может устанавливать лимитирующие сроки до 6 февраля. Права на отсрочку при этом у гражданина не пропадает. Тем не менее списки должны быть направлены аккредитованными организациями, а не их сотрудниками.
И если право не будет предоставлено, то Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ, а также подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Даже не думайте сами идти в военкомат.
Отсрочка или бронь делается через работодателя.
Пакет документов отдаётся работодателю.
Иначе могут призвать, если сами явитесь в военкомат.
Если будет отказ, с иском в суд оспаривать.
- см. ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", ст. 218-220 КАС РФ.
Спросить
Добрый вечер, Даниил.
1)Сотрудники аккредитованных ИТ‑компаний, которые подходят под условия
Гражданство РФ, мужчины
Возраст — от 18 до 27 лет
Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня
Высшее образование по специальностям из перечня
Продолжительность работы в период с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г.:
не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 9 февраля 2023 г.
не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы
менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации
Вы отработали менее 11 месяцев, а значит фактически отсрочки нет.
Однако, вам необходимо получить бронь от данной компании.
И данные списки направляет именно организация, а не вы...
В Военкомат не нужно являться, пока не будет брони.
Максимум сейчас оплатите штраф позже и все до 3 тысяч рублей.
п. 2 Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу, утв. постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490,СпроситьФедеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)
Каковы основания для отсрочки от службы в армии
Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
