Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли аннулировать ставку за отсутствие на работу по больничному?

05.02.2023, 08:25
• г. Москва

Могут ли аннулировать ставку за отсутствие на работу по больничному?

Читать ответы (1)
Отсутствие на работе
Ответы на вопрос (1):

Нет, это не основание для сокращения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Святослав
06.01.2021, 13:30

Несовершеннолетний сделал ставку у букмекера - как вернуть деньги или аннулировать ставку?

Ребёнок (несовершеннолетний) сделал ставку у легального букмекеров. Можно ли как то вернуть средства, или считать ставку недействительной?
Читать ответы (1)
Константин
19.12.2016, 23:59

Потерянные деньги - Как вернуть средства после ошибочной ставки в лотерею Сто лото через их сайт?

Я по ошибке сделал ставку в "Сто лото" через их сайт в лотерее 5 из 36, и у меня списались с банковской карты 79 200 руб. Билет № 50236409 - розыгрыш 31.12.2016. Я хотел сделать обычную ставку на 100 руб., но по ошибке вбил 12 цифр и не проверил сумму моей ставки. Я не знал этих нюансов, поскольку первый раз покупаю лотерею через их сайт. Можно ли мне как-то аннулировать мою ставку и вернуть деньги? С уважением, Константин Базаров (г. Реутов, Московская область).
Читать ответы (2)
Иван
23.03.2022, 17:58

Как аннулировать больничный, который был оформлен без согласия пациента и привел к проблемам с ЗП

Что делать, если при лечении я отказался от больничного листа. В выписке врач указала "от больничного листа отказался". Но при этом без моего ведома и согласия больничный оформили в электронном виде и передали в ФСС, а они в свою очередь моему работодателю. Теперь мне не могут оплатить ЗП, т.к. на работу я ходил, а по данным фонда социального страхования был нетрудоспособным. Как аннулировать этот больничный?
Читать ответы (1)
Рамиль
19.02.2022, 18:41

Руководство заставляет аннулировать больничный лист для лишения премии - возможно ли это?

Я открыл больничный лист на межвахте, сообщил руководству, что открыл больничный, они мне велели анулировать его, дабы лишат меня премии. Можно ли анулировать? Или же не дать номер больничного в бухгалтерию?
Читать ответы (1)
Светлана
19.03.2016, 07:45

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЗЯТЬ СПРАВКУ О ДОПУСКЕ К РАБОТЕ И АННУЛИРОВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПРИ НАРУШЕНИИ.

Я работаю в ООО, недавно мне сделали не большую операцию. Я порвала не закрытый больничный лист. Могу ли я взять справку о допуске к работе и аннулировать больничный?
Читать ответы (3)
Русалина
01.09.2016, 11:50

Ушла в декрет с 0,75 ставки. За время моего отсутствия ставку понизили до 0,25. Могу ли выйти на работу на ставку с которой ушла.

Ушла в декрет с 0,75 ставки. За время моего отсутствия ставку понизили до 0,25. Могу ли выйти на работу на ставку с которой ушла.
Читать ответы (2)
Алина
04.09.2021, 17:40

Может ли работодатель аннулировать больничный при лечебной физкультуре на второй работе?

Нахожусь на больничном на одной работе. На вторую (ходячую) выхожу, доктор разрешила в качестве лечебной физкультуры (иначе мышцы ослабнут и после больничного на первой работе всё равно не смогу работать). Может ли работодатель аннулировать больничный за несоблюдение режима?
Читать ответы (1)
Лада
05.09.2021, 20:24

Возможно ли работадателю аннулировать больничный, если работник на период временной нетрудоспособности выходил на работу?

Возможно ли работадателю аннулировать больничный, если работник на период временной нетрудоспособности выходил на работу?
Читать ответы (2)
Артур
20.01.2016, 17:04

Получение выплаты в 2016 году - возможно ли при переходе с больничной ставки на нормальную ставку в феврале 2016 года

Можно ли получить выплату в 2016, если устроился в декабря 2015 на больничную ставку, а в феврале должны перевести на нормальную ставку?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
30.08.2020, 23:32

Как влияет отсутствие ставки на пенсию при достижении пенсионного возраста?

Получаю пенсию (раньше называлась по выслуге). Сейчас у меня нет ставки (только 17 часов) Повлияет ли это как-то на пенсию при достижении пенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
11.01.2022, 10:29

Как защитить свои права беременной на работе - отсутствие больничного и возмущение начальника

Я беременна, больничный мне ещё не открыл мой врач по моему состоянию здоровью, утром мне очень стало плохо, начальник возмущается из за этого, что делать и какие есть статьи защищающие права беременной.
Читать ответы (3)
Сергей
22.05.2012, 03:49

Уволенный работник заменяем мной без изменений в з/п, теперь уменьшили зарплату - что делать?

В нашей организации уволился работник, заменить которого никто не был в состоянии (совершенно другой профиль работы). Для не остановки производственного процесса я начал потихоньку осваивать этот профиль (мелиорация). Поговорил с директором, определились, что я буду по мере сил выполнять обязанности отсутствующего работника до тех пор, пока на его место не будет принят новый сотрудник. Соответственно мне увеличили зарплату за совмещение (доп. соглашение к трудовому договору, в котором сказано, что срок его действия до приема на работу нового сотрудника). Однако с переходом на новую систему финансирования (бюджетная организация) директор управления принял решение о совмещении моей должности и должности, которую я совмещал. Наш директор филиала взял под козырек и мне в должностную инструкцию просто тупо внесли пункты с другой инструкции. При этом мне уменьшили зарплату до уровня, когда я еще не совмещал должности. Вопрос: право ли руководство, если я даже не читал и, тем более, не подписывал новую должностную инструкцию? И что Вы посоветуете мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)