Работаю поваром, заставляют выйти на смену, но отработать посудомойщицей.

• г. Санкт-Петербург

Работаю поваром, заставляют выйти на смену, но отработать посудомойщицей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не имеет права привлекать вас к выполнению обязанностей, не установленных трудовым договором.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

МАРИНА
01.12.2016, 12:07

Можно ли, и куда можно пожаловаться если меня принципиально заставляют отработать подряд 10 смен по 10 часов без выходных?

Можно ли, и куда можно пожаловаться если меня принципиально заставляют отработать подряд 10 смен по 10 часов без выходных?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.04.2012, 10:50

Работаю в магазине продавцом по договору. Хочу уволиться, меня заставляют отработать две недели иначе мне не выплатят расчет.

Работаю в магазине продавцом по договору. Хочу уволиться, меня заставляют отработать две недели иначе мне не выплатят расчет.
Читать ответы (2)
Вячеслав владимирович
02.08.2018, 18:18

Правила увольнения на государственном предприятии в соответствии с Трудовым кодексом

Я работаю на государственном предприятии слесарем при увольнении меня заставляют отработать две недели, что сказано в трудовом кодексе?
Читать ответы (2)
Елена
01.03.2013, 20:47

Безвозмездная работа трех поваров в детском саду - правомерность и возможные действия

Я работаю поваром в детском саду, списочных детей у нас 195 и 40 сотрудников. На кухне нас работало 3 повара и 1 подсобный, на днях у нас убрали подсобного, мотивируя тем что нас много на кухне. Мы будем работать втроем, то есть варить, мыть посуду, полы, чистить овощи, но при этом нам не будет доплаты. То есть мы будем работать бесплатно. Правильно ли это? и к кому обратиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2012, 22:57

Ночной сторож - законность и последствия отказа от работы в неправильном режиме

Работаю ночным сторожем с 21 ч до 9 ч через 2 суток. Летом во время отпусков нас заставляют работать ночь через 1 сутки в течении 2 месяцев подряд (уходит в отпуск наш коллега сторож) . Подмену не дают, говорят мы бюджетное предприятие и денег у них нет, доплатят за дополнительные смены 1 500 руб в месяц. Вопрос, законно ли это и могут меня уволить, если я откажусь работать в таком режиме. Дома мама инвалид 1 группы, нуждается в уходе.
Читать ответы (1)
Ольга
20.07.2012, 11:01

Увольнение по собственному желанию - как долго должен быть испытательный срок и что делать

Я проработала месяц, и решила уволиться по собственному желанию. В договоре указано что испытательный срок 3 месяца. После подачи заявления я должна отработать 3 дня, а меня заставляют отработать две недели. Что в такой ситуации можно предпринять?
Читать ответы (2)
Батова Наталья Сергеевна
11.04.2012, 12:32

Не соблюдают условия договора при увольнении - что делать?

По моему договору нужно за три дня предупредить об увальнении, я написала заявление 9,04,2012 а меня заставляют отработать 12,04,2012 хотя заявление с 12 апреля об увольнении по собственному мне уже на новую работу выходить 12 апреля что делать.
Читать ответы (1)
Анна
22.08.2011, 17:06

Официальная возможность уволиться по уходу за ребенком до 14 лет - что делать, если работодатель требует отработать две недели

У меня есть сын семи лет. Я знаю что могу уволиться одним днём по уходу за ребёнком до 14-ти лет. Мой работодатель заставляет меня отработать две недели. Что можно сделать в этом случае? Я переехала в другой район и чисто физически не буду успевать на работу.
Читать ответы (1)
Игорь
23.09.2011, 10:29

Как получить трудовую книжку после написания заявления об увольнении

Я написал заявление об увольнении 20.09.11,г этим числом мне не выдали трудовую книжку заставляют отработать две недели и отчитаться за сделанную работу как мне в этом случае поступить чтоб раньше получить трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Инна Юрьевна Светикова
05.02.2023, 10:51

Как правильно поступить, если на испытательном сроке заставляют отработать нерабочие дни и требуют согласия на увольнение?

Я на испытательном сроке, меня заставили отрабатывать 3 дня. Могу я не выходить в эти дни. Заявление подписано от 2 февраля. Но меня попросили написать согласна уволиться по статье которая говорит о том, что я должна предупредить за 3 дня.
Читать ответы (1)
Дарья
05.01.2019, 08:00

Работа на 0.6 ставки, имеющего ребёнка и находящейся в беременности

Я работаю на 0.6 ставки, есть ребёнок,1, 7 и плюс беременна. В ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ЗАСТАВЛЯЮТ ОТРАБОТАТЬ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ, Т. Е. 9 ЧАСОВ. Хотя я работаю по 4 ч в день, законно ли это?
Читать ответы (1)