Спорный счёт за отпуск по вредным условиям труда - можно ли отказаться от оплаты?

• г. Хабаровск

Организация за вредные условия труда даёт отпуск 14 дней. Но в этом году нам выставили счёт, что мы должны возместить некоторые суммы из за того, что кто-то брал без содержания или был на больничном и уже не 14 дне, а уже меньше. Теперь сделали перерасчёт и выставили эти суммы нам для возмещения. Правомерно ли это, и можем ли мы отказаться от уплаты.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна, обратиться нужно в инспекцию по труду или Прокуратуру с обращением, желательно коллективным.

Спросить

В правил возразить в данном требованием.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Марс
22.08.2016, 21:12

Что делать, если твоя специальность с вредными условиями труда исключена из списков 1 и 2?

Работал регулировщиком радиоаппаратуры с вредными условиями труда СВЧ, в трудовой запись с вредными условиями труда, а сейчас данную специальность из списков 1 и 2 вывели, что делать?
Читать ответы (2)
Анна
02.12.2020, 12:48

Как составить справку с расчетами и периодами на отпуск по вредным условиям труда?

При подаче заявления на отпуск по вредным условиям труда отдел кадров просит справку с расчетами и периодами за которые предоставляется отпуск, кто должен составлять такую справку? Заранее вам спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
26.11.2010, 20:14

Вопрос жителя Мурманска - право на дополнительный отпуск по вредным условиям труда

Я не так давно переехала в Мурманск. Устраиваюсь на работу в школу на должность медицинского работника. По действующему законодательству мне, как жителю Крайнего Севера предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней и 24 календарных дня дополнительного отпуска, итого 52 календарных дня. Имею ли я право ещё на получение дополнительного оплачиваемого отпуска в размере 12 рабочих дней в сответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Заранее спасибо за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2021, 23:08

Дополнительный отпуск по вредным условиям труда и продление его в связи с больничным листом - вопросы и ответы

Меня зовут Ольга! Работаю в туберкулёзной больнице#8 в г.Павловск, занимаемая должность-младшая мед. сестра по уходу за больными. С 01.11 у меня дополнительный отпуск за вредные условия труда на 14 календарных дня. В этом двух недельном дополнительном отпуске у меня 6 дней оплачиваемых, и 7 дней за свой счёт,и один день у меня сняли за больничный, который был в начале этого года. В итоге 13 дней. Находясь в этом отпуске, у меня с 08.11-15.11 был больничный лист по контакту с заболевшим короновирусом. Вопрос: Вместе с больничным листом с меня требуют заявление о продлении отпуска. Нужно ли мне писать такое заявление?
Читать ответы (2)
Галина
24.09.2012, 12:31

Входит ли в МРОТ доплата за вредные условия труда, или сначала делают доплату до МРОТ, а затем уже эти 10% начисляются...

Входит ли в МРОТ доплата за вредные условия труда, или сначала делают доплату до МРОТ, а затем уже эти 10% начисляются... Спорим до хрипоты. Пожалуйста скажите, как правильно? Спасибо. Галина.
Читать ответы (1)
Вадим
21.01.2016, 09:08

Сокращение отпуска для отжигальщиков на заводе после вступления в силу ФЗ от 28.12.13 - законно или нет?

Я работаю на заводе отжигальщиком условия труда вредные отпуск был 42 дня а с ФЗ от 28.12.13 у меня предприятие сняли с отпуска дополнительные дни вместо 42 дней сейчас 36 дней обосновывая тем я устроен с января 2014 года а кто устроен ранее с них не сняли дополнительные дни законно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
18.08.2021, 16:30

Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?

Возник такой вопрос. По СОУТ предприятию присвоили класс вредности 3.1 Положено к оплате труда 4% вредности. Но так как наш оклад очень маленький, то недостающую сумму доплачивают до МРОТ. В эту же доплату до МРОТ входит и вредность. Получается, что я,работая во вредных условиях, получаю столько же сколько работник на обычных условиях. Согласно статье 147 ТКРФ оплата труда на работах с вредными условиями устанавливается в повышенном размере. Но мы этого не видим. На бумаге расчитан процент за вредность, но он входит в МРОТ. На деле мы этого повышения не видим. Законно ли доплату за вредность включать в МРОТ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
11.11.2016, 07:13

Возможность работы инвалида второй группы в вредных условиях труда в патологоанатомическом отделении

Имеет ли право инвалид второй группы работать с вредными условиями труда (проведена СОУТ - вредные условия труда 3.3) в патологоанатомическом отделении.
Читать ответы (1)
Александр
20.02.2017, 07:49

Есть ли отличие между МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в местах лишения свободы от МРОТ гражданского населения?

Есть ли отличие между МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в местах лишения свободы от МРОТ гражданского населения?
Читать ответы (2)
Людмила
31.08.2015, 20:00

Размер МРОТ для расчета алиментов - МРОТ России или МРОТ Красноярска?

На сотрудника пришёл исполнительный лист на выплату алиментов на содержание ребёнка в размере 0,7 МРОТ. Ребёнок проживает в Красноярске. Какой размер МРОТ брать за основу расчёта, МРОТ России или МРОТ Красноярска? С уважением, Людмила.
Читать ответы (1)
Светлана
31.03.2019, 10:11

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?
Читать ответы (1)
Лариса
27.08.2020, 20:52

Ушла на пенсию по вредным условиям труда, но получила минимальную выплату - нужно ли отработать 5 лет для пересчёта?

Ушла на пенсию в апреле 2020 года по вредным условиям труда. При рассчете оказалась минимальная пенсия по нашему региону. 2 года назад я устроилась на работу с повышенной зарплатой. У меня вопрс: нужно ли мне отработать 5 лет, что бы был пересчёт пенсии по этой з/п.
Читать ответы (1)
Ильмир
17.05.2020, 21:07

Выход на пенсию по вредным условиям труда для сварщиков - опыт работы 9 лет, осталось 3 года 6 месяцев до выхода.

Досрочный выход на пенсию за вредные условия труда. Я работаю сварщиком в общей сложности 9 лет 3 месяца осталось 3 года 6 месяцев что бы выроботать горячую сетку.
Читать ответы (1)
Ильгиз Ульфатович
22.03.2020, 15:44

Как будет индексироваться пенсия ветерана по вредным условиям труда, вышедшего на пенсию в 2016 году

Вышел на пенсию 2016 году по вредным условиям труда. До 31.12.2020 работал, на сколько процентов будет индексации моей пенсии, и каком месяце я получу пенсию с индексацией.
Читать ответы (2)
Гость_8131615
25.02.2020, 21:24

Как выгоднее уволиться - по соглашению сторон или по сокращению, если я пенсионер по вредным условиям труда?

Я пннсионер по вредным условиям труда, предприятие где я работаю ликвидируется, меня сокращают 18 марта, как выгоднее уволиться по соглашению сторон или по сокращению, если мне надо не работать последуюшие три месяца чтобы сделать перерасчёт пенсии? Спасибо..
Читать ответы (1)
Наталия
31.07.2002, 12:16

8260+ (2220 МРОТ-1700 МРОТ=520 МРОТ=52000 руб*11%=5720), т.е.13980 руб?

Возвращаясь к вопросу 47378 и ответу уважаемой Елены Вадимовны. Получается, что в случае дарения бабушкой мне этой квартиры при жизни (я-внучка, её муж-мой дед и сын-мой отец, умерли) мы заплатим даже больше? 8260+ (2220 МРОТ-1700 МРОТ=520 МРОТ=52000 руб*11%=5720), т.е.13980 руб? Права я или нет? Мне говорили, что дарение всегда дешевле, чем наследование. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)