Можно ли получить работу при наличии судимости и что делать, если справка придет во время испытательного срока?
Если в справке о судимости указано: «имеются сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования... по ч.1 статья 30 часть 3—ст.158 ук РФ прекращено по ст.25 упк РФ». Вопрос: могу ли я трудоустроиться в местную администрацию на должность специалист, и если в течение месяца придёт справка в бумажном виде на работу, могут ли меня уволить из-за этого? Скорее всего, будет испытательный срок 3 месяца.
Если судимость не погашена, то могут уволить.
СпроситьМария, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ ст.16
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
Факт уголовного преследования, которое было прекращено не является препятствием для поступления на государственную службу. Поскольку у Вас нет не снятой судимости, Вы имеете право поступить на государственную гражданскую службу.
ОДНАКО, прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон (УПК РФ Статья 25), лицо считается не судимым. При этом, данное основание - не является реабилитирующим и лицо будет считаться, как ранее привлекавшееся к уголовной ответственности. Это может являться препятствием при трудоустройстве.
На практике, могут отказать на этапе оформления документов. Зачем вас брать, если есть кандидаты с чистыми справками?!
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить