Как избавиться от взыскания с зарплаты после сохранения ПМ

Являюсь сотрудником гпс мяч России. 8.03.23 закончился декретный отпуск по уходу за ребенком (до 3-х лет), сейчас на больничном. Именно ли я право взять отпуск без сохранения зп., если да, то на какой максимальный срок? Заранее благодарю

У меня свадьба 12 ноября, по закону мне положен отпуск без сохранения зп на 5 дней. Спустя какое время после свадьбы я могу взять эти дни?

Как подать заявление о сохранении прожиточного минимума, если получаешь зарплату на руки? Есть долги ЖКХ. Работаю в другом регионе далеко. Можно ли подать его работодателю или электронно в ФССП? Нет возможности приехать к приставу. Какой размер зарплаты будет, если взыскивали 50%,а размер зарплаты 20000 руб чистыми?

Какую сумму положено оставлять с зарплаты после взыскания заработной платы и аванса вместе, и имеют ли право снимать с аванса.

10 числа зарплата. Получила расчётный лист. 8 числа работодатель получил постановление на взыскание суммы долга с зарплаты. Будет ли перерасчёт зарплаты, которая должна прийти 10 числа или она придёт в полном объёме?

После решения суда о взыскании долга, жду арест карты, думаю, что будет на прямую через банк, должна прийти зп,не щнаю когда произойдёт арест, банк тоже снимет 50% от зп или оставит без средств?

У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Она взяла отпуск без сохранения з/п на на 4,5 месяца. Возможно ли взять сотруднице следующий отпуск без сохранения заработной платы?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 10.07.2017 г. 10.07.2017 г. ребенку исполняется три года. Имеет ли право сотрудник взять отпуск без сохранения заработной платы 11.07.2017 г.? Спасибо.

Я 13 марта 2013 и ООО НефтеГазСервис заключили договор возмездного оказания услуг, 12 мая после рабочего дня, мне было представлено Соглашение о договора, что на следующий день в моих услугах не нуждаются, в договоре было прописано что об этом должны были уведомить в пписьменной форме заранее, этого сделано не было, я фактически остался без работы. Выплаты произведены не пполностью, Скажите пожалуйста какие я могу предпринять действия?

В марте подала заявление на сохранение минималки. Вышло постановление о сохранении, и вот уже 3 месяца продолжают удерживать 50%. Пошла разбираться. Пристав сказала: "А что Вы хотели, обычно еще 2 - 3 месяца проходит на рассылку писем и выдачу Приказов". Мне бы хотелось уточнить, сколько дней (месяцев) после вынесения Постановления о сохранении минималки могут по закону удерживать 50%. Спасибо.

Если кредитор отдал исполнительный лист непосредственно в банк. Имею ли я право написать заявления в банке что бы мне и моему несовершеннолетнего ребёнку оставляли на моей зарплатой карте прожиточный минимум. И как это правильно сделать.

Взыскатель сам отнес решение суда в банк, арестовали всё карты там и зарплатная, снимут когда придёт зарплата всю сумму, что делать?

В феврале 2022 подала заявление на сохранение прожиточного минимума при обращении взыскания на пенсию. Удержание производилось по исполнительным листам непосредственно ПФР, остаток получала на почте (50%). Пристав удовлетворил ходатайство, поданное через ЕПГУ, вынес постановление о сохранении прожиточного минимума, удержания были приостановлены, т.к.размер пенсии ниже прожиточного минимума. 26.07.22 другим приставом вновь направлено в ПФ Р постановление об обращении взыскания на пенсию по тем же самым исполнительным документам. Оспорить его не успела, т.к. мне оно было направлено в личный кабинет Госуслуг 08.08., 10 дней прошли. Снова подала заявление на сохранение прожиточного минимума... Насколько законно повторное постановление об обращении взыскания на пенсию, если такое постановление уже было в ПФР и оно приостановлено на основании постановления другого пристава о сохранении прожиточного минимума? При смене пристава-исполнителя мне каждому придется писать заявление ответа на последнее я ещё не получила)? Какой-то абсурд получается, в ходе исполнительного производства есть информация о всех исполнительных действиях и постановлениях, получается, постановление об удовлетворении ходатайства от 02.02 уже не имеет силы? Отмены его не было.

Моей дочери в марте исполнится 3 года, в списках в садик на 2015 год нас нет. На работе хочу написать заявление на предоставление мне отпуска без сохранения зарплаты (на 1 год). А что будет после этого отпуска? Я вернусь на прежнее место работы с прежней зарплатой?

Работал в фирме месяц, заработал приличную сумму, устроен был по договору, второй экземпляр мне не дали хотя я просил и не раз. Нужен был больничный так как заболел. Они уволили меня без сохранения зп. Куда обратится и как правильно составить заявление?

Можем ли мы предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднице сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет? Если нет, то почему?

Если я написала заявление на отпуск без сохранении зароботной платы с последующим увольнением выплатят ли мне за не отгуленные отпуска?

Я была в отпуске без сохранения зарплаты год, после уволилась по собств. Желанию, положены ли мне расчетные? Я работала учителем в школе.

Ребёнку скоро 3 года. Могу ли я как то продлить отпуск по уходу за ребёнком, без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?

Написала заявление отпуск без сохранения зароботной платы с 14.07.по 31.07.подписала у всего начальства, уехала. Звонят и говорят что у меня прогулы с 15.07. Так как заявление написано на 1 день только на 14.07. Что делать в такой ситуации? Хранится ли где то моё заявление?