Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как открытое исполнительное производство может повлиять на трудоустройство в ИТ-компанию

12.02.2023, 17:52
• г. Ярославль

В пятницу 10.02 открыли исполнительное производство, долг по которому планирую выплатить 15 числа. 20 числа планируется трудоустройство на новое место (ИТ-компания, ИТ-специалистом). Какова вероятность, что мне откажут из-за этого открытого ИП? Что делать? За ответ заранее благодарю.

Читать ответы (5)
Открыть ИП
Ответы на вопрос (5):

Наличие исполнительного производства не является законным основанием для отказа в приеме на работу.

Спросить

Вероятность равна нулю.

Отказ в приеме на работу из-за долга или исполнительного производства не предусмотрен законом.

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). Если работодатель отказывает в трудоустройстве, то нужно письменно сообщить соискателю причину, по которой он не подходит работодателю. Ответить соискателю нужно в случае, когда он потребовал сообщить ему причину отказа в письменной форме. Сделать это следует не позднее 7 рабочих дней после получения от соискателя письменного запроса (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

Спросить

ИП не является законным основанием для отказа в приеме на работу.

Спросить

Везде читаю про анкетирование от службы безопасности компании в процессе трудоустройства. Сама такое проходила, на текущем месте, с которого как раз ухожу. Вопросы про исполнительное производство там были, но тогда ответ был гарантированно отрицательным (долгов еще не было, ИП, соответственно, тоже)

Спросить

Вы получили ответ на свой вопрос.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги