Перспективы учителя доп. образования при отсутствии подписанного договора с родителем и отчислении ребенка.
199₽ VIP

• г. Уфа

Какие последствия для учителя доп. Образования, если учитель занимался с ребенком 4 месяца, а договор родитель не подписал и как тогда его отчислить?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

1.Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023) Статья 54.Договор об образовании.

Вообще то согласно данной статьи договор на оказание образовательных услуг, подписывает один из родителей ребенка и руководитель, как в вашем случае, о организации дополнительного образования..

2 Учитель же дополнительного образования подобные договора не подписывает. Вполне возможно, что учитель просто не знал, что договор родитель не подписал. Если это так, то для учителя ни каких последствий не может быть если же учитель знал, что договор не подписан, но тем не менее продолжал занятия с ребенком, тогда учителя можно привлечь к дисциплинарной ответственности (стст 192-193 ТК РФ).

3. Если были оказаны услуги, но договор не был подписан то организация дополнительного образования имеет взыскать с родителей стоимость оказанных услуг, если эти услуги являются платными.

4. А отчислить ребенка достаточно просто, нужно письменно уведомить родителя о том что либо Вы заключаете договор, либо ваш ребенок с такого числа не будет допущен к занятиям по причине отсутствия заключенного договора.

Спросить

Для учителя вообще никаких негативных последствий не может быть.

Т.к. он выполняет свою работу.

Если договор не подписан, но фактически услуга оказывалась, то родитель должен ее оплатить (ст. 1102 ГК РФ)

Спросить

Здравствуйте!

Объясняю Вам!

В данном случае можно говорить о фактическом заключении договора по правилам ч.1 ст.432. Основные положения о заключении договора ГК РФ

1. Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Т.е., в Вашем случае, все стороны не могут опровергнуть фактическое заключение договора, даже несмотря на то, что одна из сторон его не подписала.

Суд всегда будет на стороне работодателя учителя допобразования

Отчислить ребенка можно после уведомления родителей о прекращении предоставления им дополнительных образовательных услуг из-за неурегулируемости правовой стороны вопроса.

Если родители откажутся возмещать затраты, то они взыскиваются через суд по ст.1102 Обязанность возвратить неосновательное обогащение ГК РФ при возможном также применении норма ст.395 Ответственность за неисполнение денежного обязательства ГК РФ, предполагающей взыскание неустойки

В содержание иска войдет и взыскание судебных издержек.

Спросить

Здравствуйте Уважаемый И.и.!

1. Последствий для учителя ни каких не будет, если учитель не был осведомлен о заключенном или незаключенном договоре. Учитель исполнял свои обязанности, и не в его компетенции заключать договора от организации по предоставлению доп. образования.

2. Сейчас организация доп. образования имеет право взыскать с родителей стоимость оказанных услуг, если эти услуги являются платными, на основании проведенных работ учителем в течении 4 месяцев, ребенка привозили на обучение, тем самым соглашение было достигнуто с организацией.

3. Отчислить ребенка не сложно, так как письменный договор не подписан, и на данный момент необходимо письменно уведомить родителей о заключение в письменной виде Договор, либо ребенок будет отчислен, и организация обратиться в суд для взыскание денежных средств в силу

ст.1102 Обязанность возвратить неосновательное обогащение ГК РФ

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)

Статья 54. Договор об образовании

1. Договор об образовании заключается в простой письменной форме между:

1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);

2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)

Статья 53. Возникновение образовательных отношений

4. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение или в договоре об образовании, заключенном с индивидуальным предпринимателем.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Ольга Юрьевна
14.06.2014, 08:46

Ставка учителя доп образования

Войдет ли в пед. стаж работа на 0.5 ставки учителем и 0.5 ставки педагогом доп. образования в школе.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.08.2015, 21:36

Как влияет дополнительное образование на педагогический стаж и засчитывается ли год работы с неполной ставкой?

Я сейчас работаю в школе учителем физкультуры, ставка у меня 15 часов и дополнительное образование 6 часов... говорят что доп. образование не суммируется с обычными часами... получается если нет полной ставки (18 часов) то педагогический стаж не идет, то есть этот год мне не засчитывается.. это правда или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2018, 10:37

Количество часов внешнего совместителя педагога дополнительного образования

Какое количество часов может иметь внешний совместитель педагог доп образования, если ставка педагога доп образования 18 часов? По основному месту работы должность не сфера педагогики, 8-ми часовой 5-ти дневный рабочий день.
Читать ответы (1)
Катерина
14.09.2020, 10:14

Может ли педагог с высшим образованием учителя-сурдопедагога работать на группе зпр в качестве педагога дефектолога?

У меня высшее педагогическое образование по специальности учитель - сурдопедагог, имею ли я право работать педагогом дефектологом на группе зпр.
Читать ответы (2)
Виктория
13.07.2017, 08:34

Банк предлагает рекструктизацию задолженности без подписания дополнительного соглашения - подвох или выгодное предложение?

Скажите, пожалуйста, банк предлагает решить проблему задолженности следующим образом. Банк прощает 50% задолженности по кредиту, остальнуюполовину предлагают выплатить равными частями в течении года. Когда я задала вопрос о подписании дополнительного соглашения по этим условиям, в банке ответили, что самого кредитного договора не существует (они расторгли в одностор. Порядке) и соответственно никакого доп. соглашения подписано не может. Только устная договоренность, после гашения второй половины задолженности через год банк пообещал выдать гарантийное письмо об отсутствии задолженности. Если я не соглашаюсь на эти условия банк подает в суд на возмещение всей суммы задолженности плюс начисленные пени и штрафы. Можно ли соглашатся на такое предложение банка и нет ли здесь какого либо подвоха, ввиду отсутствия подписанного доп. соглашения по рекструктизации?
Читать ответы (2)
Арина Валентиновна
09.09.2014, 16:28

Родитель атакует учителя в школе - клевета и угрозы в адрес педагога при отсутствии подтверждений

Такая ситуация. Родитель пришёл в школу и кричал на учителя в присутствии других родителей и детей, что очень унижает достоинство и подрывает репутацию учителя в этой ситуации, доказывая что его ребёнка ударил другой ребёнок книжкой, хотя этого не было. Угрожал жалобами в высшие учреждения. Дети подтверждают что никто никого не бил. Помимо Клеветы, какие нарушения в отношении учителя допустил родитель?
Читать ответы (2)
Любовь Федоровна
16.01.2019, 13:42

Включение заведующего постановочной частью ТЮЗА в педагогический стаж в техникуме педагогического дополнительного образования

В техникуме педагог дополнительного образования что входит в пед стаж педагогу доп образования, например зав. постановочной частью ТЮЗА можно включить в пед стаж.
Читать ответы (1)
Андрей
27.10.2018, 15:09

Можно ли работать совместителем педагогом дополнительно к основному месту работы?

Я работаю инженером на полставки по основному месту работы 20 часов в неделю. Могу ли я работать совместителем педагогом доп образования дополнительно 18 часов в неделю. Ставка педагога доп образования 18 часов. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена Анатольевна
30.08.2016, 18:47

Возможно ли работать в двух должностях педагогом дополнительного образования и педагогом-организатором одновременно?

Я работаю в республиканском центре дополнительного образования, педагогом дополнительного образования у меня 1 ставка, могу ли я устроиться еще педагогом-организатором в школу на 1 ставку.
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2022, 09:26

Учителям дополнительного образования неясно, будут ли они работать на Пасху.

В учреждении дополнительного образования 7-дневная рабочая неделя. Является ли Пасха 24 апреля выходным днем для педагогов, работающих по воскресеньям. Глава Республики Крым подписал указ о дополнительном выходном дне 25 апреля, о воскресном выходном дне ничего не сказано.
Читать ответы (2)
Валентина
02.06.2016, 07:22

Отказ директора в предоставлении отпуска на летний период - вопрос дискриминации и необходимость мотивации

Работаю 5 месяцев в организации дополнительного образования учителей, где время отпусков-лето, с 20.06 по 15.08.Директор отказалась предоставить мне очередной отпуск раньше из-за личной неприязни, хотя в летнее время в организации работает только сторож, бухгалтер и завхоз, должностные обязанности мне выполнять будет невозможно, т.к.-целевая аудитория-наши клиенты-учителя-все в отпуске. Является ли это дискриминацией и как должен директор мотивировать свой отказ (
Читать ответы (3)
Светлана
18.07.2016, 18:07

Отказ в льготной пенсии педагогу центра дополнительного образования с 25-летним стажем - справедливость решения?

Я отработала педагогом дополнительного образования в центре дополнительного образования 25 лет. Мне отказали в льготной пенсии. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Марина
11.09.2019, 12:51

Возможно ли оказывать платные услуги логопеда при работе в учреждении дополнительного образования?

Я работаю в учреждении дополнительного образования педагогом-организатором, имея образование учителя-логопеда, могу ли я оказывать платные услуги как логопед?
Читать ответы (3)
Марина
16.08.2019, 06:48

Оспаривание законности заявления на увольнение при отсутствии подписанного дополнительного соглашения по должности и зарплате

Моего мужа с 13.08 перевели на новую должность, но доп. соглашение он не подписал в связи с тем, что там отражена не та зарплата что обещали на словах. 15.08 он написал заявление на увольнение. Ему его подписывают. Но дело в том, что оно написано с новой должностью (но повторюсь доп. соглашение он не подписал). Является ли заявление на увольнение таким образом законным или это можно оспорить?
Читать ответы (4)
Натали
19.04.2023, 18:58

Могут ли работники образования допрашивать ребенка в отсутствие родителя и спрашивать об отношении к учителям и предметам в школе?

Здравсивуйте, подскажиие имеют ли право работники из управления образование допрашивать 11 летнего ребёнка в кабинете у директора в присутствии учителей об отношении к этим учителям, и нравится им или нет этот учитель и предмет который он ведёт?Детей вызывали по одному и спрашивали.. при этом спрашивали его фамилию адрес и телеыон (ребёнка) без присутствия родителя... спасибо за ответ
Читать ответы (2)
Александра
13.03.2020, 10:33

Как правильно составить иск в арбитражном суде при отсутствии подписанного договора и невыполненных работах

Что правильнее указывать в иске в арбитраж. Подписанного договора нет, но были перечислены авансы по счету подрядчика. Работы не выполнены, актов нет. На что правильнее ссылаться в иске в арбитраж в такой ситуации? На проценты по неосновательному обогащению, или на неустойку, которая прописана в не подписанном договоре, на который ссылается счет?
Читать ответы (2)
Евгений
05.08.2012, 13:31

Как действовать, если заказчик отказывается принять работы, требуя высокое качество?

Описание ситуации: заказчик приглашает на объект бригаду или фирму для исполнения строительных работ. Соглашается на заключение договора, график оплаты. Однако тянет с подписанием договора. Тем временем работа исполняется в определенном объеме. Заказчик может отказаться от заключения договора и не принять работы. Соответственно и не заплатить. Как доказать факт исполнения работ и добиться оплаты по согласованным на словах расценкам? Может ли заказчик отказаться принимать работы, требуя качество? Приглашая, он говорил, что нужно невысокое качество работ. А сейчас требует то, за которое мы обычно берем двое более высокую цену. Прошу ответить на вопрос: как сдать работы и получить оплату?
Читать ответы (1)