У меня на работе грядет ликвидация фирмы.

У меня на работе грядет ликвидация фирмы. Я беременна. В кодексе по этому поводу написано, что обязательно трудоустройство в течение трех месяцев. В связи с этим у меня вопрос: могут ли мне предложить работу с меньшей зарплатой и обязана ли я на нее соглашаться. А до декретного отпуска у меня максимум 4 месяца...

Спасибо.

номер вопроса №20234
прочитан 2 разa

Здравствуйте, Татьяна. Работодатель обязан предложить Вам все имеющиеся в наличии варианты подходящей работы. Вы не обязаны соглашаться, устройство на работу - Ваше право. Допускается Ваше увольнение по причине ликвидации предприятия в соответствии с п.1 ст.33 с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка и с сохранением среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 мес со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. (ст.40.3 КЗоТ)

С уважением

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X