Как правильно попросить прибавку к зарплате, если это решение всех сотрудников.

• г. Венев

Как правильно попросить прибавку к зарплате, если это решение всех сотрудников. Наши обязанности одинаковые и должность (оператор-кассир на азс)

Читать ответы (0)

Венев - онлайн услуги юристов

Оля
30.08.2017, 13:24

Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места

Панируется сокращение должности старшего кассира (но это еще не утверждено), на н.время вакантна должность просто кассира (всего в отделе 2 должности-старший кассир и кассир), на свободную должность подали объявление-приходят кандидатуры, как поступить старшему кассиру чтоб его не сократили, и если возьмут на свободную должность человека?
Читать ответы (3)
Ирина
24.01.2017, 12:36

Различие в статусе должностей бухгалтер и бухгалтер-кассир - анализ на примере работы бухгалтера материального стола

Скажите, пожалуйста, должности бухгалтер и бухгалтер-кассир имеют одинаковый статус? Или, все-таки, бухгалтер-кассир ниже по статусу? Я работаю бухгалтером материального стола и веду кассу предприятия. Меня приняли как бухгалтера-кассира (занесли в трудовую книжку именно эту запись). В приказе - бухгалтер-кассир с возложением обязанностей бухгалтера материального стола. Правильно ли это, если размер зарплаты у обеих должностей одинаковый, но большую часть времени занимает работа бухгалтера материального стола? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
15.05.2014, 13:29

Заявление старших вожатых о переименовании должности в педагогов-организаторов в связи с неравенством зарплаты

От имени старших вожатых с просьбой переименовать нашу должность в педагогов-организаторов. Так как наши должностные обязанности одинаковые, но зарплата у них выше?
Читать ответы (1)
Полина Магазовна
12.08.2014, 12:00

Действия руководителя по сокращению должностей товарных операторов на нефтебазе могут быть противозаконными

Могут ли сократить с должности товарного оператора на нефтебазе двух операторов, оставив только одного, если нефтебаза действующая. Одного оператора перевели задним числом на должностьоператор слива-налива, а остальных операторов сократили. После нашего сокращения собираются принимать на наше место людей, которые будут выполнять те же обязанности, что и товарные операторы, только их должность будет называться оператор технологических установок. Правомерны ли действия руководителя и имеем ли мы право подать за это на них в суд?
Читать ответы (2)
Оксана
25.10.2002, 16:19

Надо ли два месяца кассиру доплачивать до зарплаты главбуха (как это оформлять

В нашем ООО главный бухгалтер сам решил перейти на должность кассира. Зарплата кассира меньше чем у главбуха. Как оформить этот переход. Было написано заявление с просьбой перевести на должность кассира. Что теперь делать? Надо ли два месяца кассиру доплачивать до зарплаты главбуха (как это оформлять, ведь в приказе о переводе стоит штатная зарплата). Или же лучше это оформить сперва увольнением с должности главбуха, а потом принять вновь на должность кассира (тут придется выплачивать компенсацию за отпуск). Пожалуйста, подскажите, как правильно перевести и без лишних финансовых потерь.
Читать ответы (1)
Марина
25.12.2018, 05:05

Основания для дисциплинарного наказания оператора-кассира за отсутствие спецодежды на АЗС безопасного класса

Работаю на АЗС в должности товарного оператора-оператора АЗС 3 разряда, на что имеется трудовое соглашение. По факту в смене работает слившик-разливщик и оператор - кассир. У меня вопрос. Имеет ли начальник законные основания для дисциплинарного наказания оператора-кассира за то, что он вышел в смену без спец одежды? Учитывая тот факт, что после аттестации рабочих мест, с операторов АЗС, вредность сняли. Придирки стали после того, как я обратилась жалобой в прокуратуру о формальном проведении аттестации по вредности. Спасибо за возможность обратиться за советом.
Читать ответы (1)
Ольга
11.10.2021, 23:17

Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?

Помогите решить вопрос, работаю в должности старший кассир, освободилось место младшего кассира, на должности старший кассир (клиентов поубавилось, организация маленькая своя специфика работы не продовольственные товары, поэтому эта должность уже под вопросом у работодателя). Работодатель предлагает перейти на должность младшего кассира и оформить 0,5 ставки старшего кассира. Это правильно, что я должна подписать приказ и доп соглашение о переводе на должность младший кассир (мне сделают запись в трудовую о переводе), а также подписать приказ о совмещении на 0,5 ставки должности старшего кассира (также сделают запись в трудовой)? и все это в один день?
Читать ответы (1)
Анна
02.07.2016, 06:38

Правомерно ли убрать доплату кассиру без сокращения его обязанностей и материальной ответственности?

Я работаю в бюджетной организации бухгалтером по основной ставке и по совместительству 0,5 ставки кассир, доплату кассиру хотят убрать как сокращение должности кассира но обязанности и мат. ответственность хотят оставить без оплаты, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
13.04.2022, 09:03

Оформление совмещения должности кассира - вопросы при отпуске и замещении

Как правильно оформить исполнение обязанностей кассира? (Оператор ЭВМ Ильина И.В. получала доплату за совмещение должности кассира 15%. Она уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. Ее обязанности на время отпуска исполняет оператор ЭВМ Бабурова Е.И., как быть с совмещением кассира?)
Читать ответы (1)
Жанна
03.12.2012, 11:17

На что опираться, как доказывать свои права на зарплату?

Имея одинаковое высшее образование, соответствующую послевузовскую подготовку, имея одинаковые должностные обязанности и выполняя их, соответственно, одинаково, почему существует разница в зарплате? - это уточнение вопроса! На что опираться, как доказывать свои права на зарплату? Конституцией трясти?!
Читать ответы (1)