Нахожусь на лёгком труде в связи с беременностью (предоставляла справку). Начальник заставляет выполнять тяжёлую работу, либо грозит лишить премии, якобы невыполнение своих трудовых обязанностей. От основной работы не отказываюсь, но от тяжёлой отказываюсь. Что делать в случае лишения? Как доказать свою правоту, если это только на словах он заставляет.
Ольга. Премия является факультативной частью вознаграждения. Работодатель может назначить Вам премию или не выплачивать ее по результатам работы.
В обязательную часть оплаты труда, премия, к сожалению, в соответствии с трудовым законодательством, не включена.
Спросить
Премия в целом платится на усмотрение работодателя.
Спросить
