Радмила Маратовна
15.08.2015, 14:00
Можно сформулировать такой заголовок - Медсестра УЗИ кабинета в декрете обращается за помощью
Увожаемые юристы меня интерисует вот какой вопрос: Я медсестра УЗИ кабинета нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку еще нет 3 х лет и я хотела бы выйти на работу, но мне не подписывет отдел кадров заявление аргументируя это тем что в 2014 году у меня просрочился сертификат. Как быть в такой ситуации, должно ли руководство отправить меня на учебу либо мне надо ждать пока ребенку не исполнится 3 х лет...? Спасибо за внимание...!
Читать ответы (1)